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18/06/2019 - GFT busca 300 especialistas en transformación digital para incorporar a su equipo en España Menéame Enviar a un amigo
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Los planes de GFT, socio tecnológico global para la transformación digital, pasan por seguir contratando nuevos profesionales en España durante los próximos meses. En concreto, la compañía quiere fichar a unas 300 personas, de las cuales, 100 ya se han seleccionado en los últimos días para sumarse a su equipo en España en este verano. Actualmente, GFT cuenta con cerca de 2.000 profesionales en España, repartidos entre sus sedes de Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valencia y Zaragoza. La compañía está especializada en proyectos de transformación digital y cuenta con una larga experiencia en el sector financiero aunque, desde el pasado año, también ha ampliado su foco en España a otros sectores como el logístico, industrial, agrícola, manufacturero o automoción.

 

Precisamente, esta ampliación del foco a otros sectores y la creciente demanda de proyectos de transformación digital del sector financiero son las razones que han llevado ahora a GFT a volver a apostar por crecer en España. Tras un par de años sin sumar talento, la compañía está buscando nuevos profesionales para sus seis sedes españolas que se irán incorporando, durante las próximas semanas y a lo largo de todo este verano, a su equipo especialista en la creación de soluciones y servicios de Tecnologías de la Información (TI).

 

“La demanda de proyectos para la transformación digital de bancos y aseguradoras no para de incrementarse. Pero, además, también estamos ampliando nuestro foco para aportar nuestra experiencia a otros sectores distintos, por lo que necesitamos incorporar nuevos especialistas en innovación”, afirma Carlos Eres, director general de GFT en España.

 

 

Perfiles demandados

 

GFT acompaña a sus clientes en la transformación digital de su negocio. Por ello, necesita cada vez más profesionales especializados en el mundo digital, con un pensamiento innovador y con experiencia en las metodologías y tecnologías más punteras. Así, los perfiles más demandados en estos momentos enla compañía son expertos en Backend (API, Java, Microservicios); Frontend; Mobile; Technical Leads; Agile y Scrum Master.

 

Por su parte, Eduardo Cañas, director de recursos humanos de GFT en España, ha declarado que los nuevos colaboradores de la compañía son necesarios para llevar a cabo todo tipo de proyectos de digitalización pero, especialmente, para el desarrollo de nuevos canales para el sector bancario y, también, para proyectos relacionados con la gestión de los datos.

 

“Estamos buscando profesionales de TI con ganas de forjar su carrera en una compañía internacional y multicultural, con interesantes proyectos desarrollados en entornos innovadores y con las tecnologías más novedosas. Buscamos gente con ganas de trabajar en proyectos internacionales donde podrán adquirir nuevas perspectivas del mundo de las TI, formando parte de equipos multidisciplinares e interculturales”, ha remarcado Cañas. Actualmente, aproximadamente el 36% del equipo de GFT aquí está trabajando para clientes internacionales, en concreto de países como Reino Unido, Alemania o EE.UU.

 

Además de los perfiles más específicos, GFT también precisa incorporar a recién titulados en carreras técnicas. Todos los candidatos deben contar con capacidad de adaptación a las necesidades del cliente, habilidad para trabajar en equipo, tener una actitud abierta y ser proactivos en la toma de decisiones. Más información en http://www.gft.com/empleo

 

Sobre GFT

 

GFT impulsa la transformación digital de entidades financieras líderes a nivel mundial. Para otros sectores, como el asegurador y el industrial, la compañía también ofrece sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías: ingeniería cloud, inteligencia artificial, internet de las cosas para industria 4.0 y blockchain

 

Gracias a su profundo conocimiento y experiencia tecnológica, a sus alianzas con socios estratégicos y a sus soluciones de TI escalables, GFT aumenta la productividad en el desarrollo de software. Esto proporciona a sus clientes un acceso más rápido y con menor riesgo a nuevas aplicaciones de TI y a modelos de negocio innovadores.

 

Fundada en 1987, GFT cuenta con más de 5.000 profesionales en 13 países para poder garantizar la proximidad a sus clientes. Ofrece oportunidades de empleo en todas las áreas de ingeniería de software e innovación. Las acciones de GFT Technologies SE cotizan en el Prime Standard de la bolsa de Fráncfort (ticker: GFT-XE).

 

En España, GFT opera desde 2001, donde tiene un equipo de cerca de 2.000 profesionales repartidos entre sus sedes de Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelona), Valencia y Zaragoza.

 

www.gft.com/es

Fuente


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