08/09/2016 - Alstom Spanien bietet 40 Praktika mit seinem Programm Alstom Talent Energy

Menéame

Alstom Spanien hat zusammen mit der Universitäts-Unternehmens-Stiftungeine neue Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen für das Programm Alstom Talent Energy, eine Initiative zur akademischen und beruflichen Exzellenz, die auf Neuzugänger ausgerichtet ist. In dieser vierten Ausgabe bietet Alstom Talent Energy insgesamt 40 Plätze für Hochschulabsolventen mit unterschiedlichen Profilen und Interesse an der Eisenbahninfrastruktur. Insbesondere sind 35 Plätze für Ingenieure (Industrie, Informatik, Telekommunikation, Elektronik, Mechanik, Automatik, Mathematik, Physik und industrielles Design und Produktentwicklung) bestimmt. Die übrigen fünf Plätze können in den Fächern "Master's Prevention of Laboral Risks, Quality Management, Umweltwissenschaften und Arbeitsbeziehungen" ausgewählt werden.

Durch diese Initiative können junge Absolventen in einem einzigen 12-monatigen Programm die postgraduale Ausbildung und den Eintritt in den Arbeitsmarkt kombinieren. Ziel ist es, den Neuzugängern die Möglichkeit zu geben, sich persönlich und professionell in einem globalen Unternehmen wie Alstom, dem weltweit führenden Eisenbahnunternehmen, zu bilden. Zu diesem Zweck wird die Durchführung bezahlter Praktika mit der Aufnahme in den Master GAIA in Professional Development der Universität Alcalá kombiniert. Der Master, der online und in englischer Sprache angeboten wird, hat keine Kosten für die ausgewählten Bewerber.

Die ausgewählten Kandidaten, die am 7. November teilnehmen werden, werden an nationalen und internationalen Eisenbahnprojekten mitwirken, die von Alstom Spanien-Teams aus den Büros des Unternehmens in Madrid, Barcelona und Toledo entwickelt wurden.

Die Betroffenen müssen sich anmelden www.fue.es/alstom vor 10. Oktober 2016.

Zur EUF

Die EUF wurde 1973 geboren und wurde zu einem Modell der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen der Universität und dem Unternehmen.  Alle Initiativen, die seit der EU-Feedback-Strategie ergriffen wurden, basieren auf der Deep Linking, verstanden als die Entwicklung des Networkings und basiert auf dem Prozess des Zuhörens, des Verstehens und des Vorbringens, dass es eine Änderung der Einstellung zum Handeln und zum Umgang mit anderen bedeutet. Ein Vorschlag zielt darauf ab, über kurzfristige Ergebnisse hinauszugehen, die sich auf die Konzepte der Integration, der Bereitstellung und des Teilens und der Schaffung umfassender Verbindungen konzentrieren.

Über Alstom

Als Förderer nachhaltiger Mobilität entwickelt und vermarktet Alstom Systeme, Ausrüstungen und Dienste für den Schienenverkehr. Alstom verwaltet die umfassendste Palette von Lösungen - von Hochgeschwindigkeits-, Meter- und Straßenbahnen bis hin zu Zügen, Wartungsdienstleistungen, Infrastruktureinrichtungen und Signaltechnologien. Alstom ist außerdem weltweit führend in integrierten Eisenbahnsystemen. Alstom erzielte im Geschäftsjahr 2015-2016 Verkäufe in Höhe von 6,9 Mrd. EUR. In über 60 Ländern beschäftigt Alstom weltweit 31.000 Menschen.

Alstom Spanienist der zweitgrößte Arbeitgeber im Eisenbahnsektor in Spanien mit rund 2000 Beschäftigten in 19 Arbeitsplätzen. Das Unternehmen verfügt über eine Industrieanlage, die sich mit der Herstellung von Zügen und 4 Innovationszentren für die Entwicklung von i+d-Programmen in den Bereichen Eisenbahnsicherheit, Signalisierung, Wartung und Fahrzeuge beschäftigt

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