05/05/2015 - BMW Group präsentiert die zweite Ausgabe des Programms "Lernen?"

Menéame

BMW Group Spanien, in Zusammenarbeit mit Universitäts-Unternehmens-Stiftung (FUE) und Universität Alcalá im Henares, hat heute die zweite Ausgabe des Programms "Te Gusta Lernen" vorgestellt, eine Initiative zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der jungen Spanier und damit zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten.

Neben den 23 ausgewählten Jugendlichen aus mehr als 6000 Kandidaten aus ganz Spanien, die sich diese Woche in Madrid konzentrierten, bevor sie ein Jahr lang am Hauptsitz der Gruppe arbeiten, wurde auch Engracia Hidalgo, Staatssekretärin im Ministerium für Beschäftigung und soziale Sicherheit, und Jorge Sainz González, Generaldirektor für Universitätspolitik, Ministerium für Bildung, Kultur und Sport, vorgestellt.

Das Programm wurde heute in Madrid vorgestellt, dem eine akademische Veranstaltung in der Sala del Paraninfo der Universität Alcalá vorausging. An der Präsentation der zweiten Ausgabe von "Te Gusta Lernen" nahmen Andreas Batz, weltweit Vizepräsident für Humanressourcen der BMW Group, Fernando Galván, Rektor der Universität Alcalá und Fernando Martínez Gómez, Direktor der Universitäts-Unternehmensstiftung (FUE) teil.

Andreas Batz, Vizepräsident für Personalmanagement und -dienste der BMW Group, sagte: "Wir wussten, dass es viele hochqualifizierte junge Menschen in Spanien geben würde, die an unserem Programm interessiert sind. Wir sind sicher, dass sie diese Erfahrung nutzen und das Beste daraus machen werden."

"Die Herausforderung der Jugendbeschäftigung hat den Fahrplan des Ministeriums für Beschäftigung und soziale Sicherheit markiert, der in den letzten Jahren wichtige Maßnahmen zur Förderung des Zugangs junger Menschen zur Beschäftigung durch Förderung von Bildungsverträgen, durch die Schaffung neuer Anreize für die Einstellung und durch Maßnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit eingeleitet hat"

Das Programm "Gefällt dir Lernen?" macht die BMW Group auf das spanische Talent aufmerksam. Die Initiative wurde 2013 mit dem Ziel gegründet, jungen Arbeitslosen im Alter zwischen 18 und 30 Jahren bei der Verbesserung ihrer Chancen auf eine Stelle auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu helfen.

Die in dieser Ausgabe ausgewählten Personen sind zwischen 22 und 29 Jahre alt, mit 65% Männern und 35% Frauen, die aus der gesamten spanischen Geographie und verschiedenen akademischen Disziplinen stammen.

Wie die Teilnehmer der ersten Ausgabe werden sie an der BMW Group in München bezahlte Praktika absolvieren und sich ein Jahr lang in verschiedenen Bereichen des Unternehmens wie Marketing, Engineering, Personal, Finanzwesen, Einkaufen, Vertrieb, Produktion usw. formen. Sie werden während Ihres gesamten Aufenthalts Deutschunterricht, Unterkunft und Transport haben.

Das Programm wird außerdem durch das Master Gala in Professional Development von der Universität Alcalá, deren Rektor Fernando Galván sich über den Erfolg der ersten Ausgabe des Programms freute, fügte hinzu: "Te Gusta Lernen?" entspricht vollkommen den beiden Grundpfeilern des an der Universität Alkalá vermittelten Unterrichts: Förderung der Eingliederung in den Arbeitsmarkt (die erste öffentliche Universität in Beschäftigungsfähigkeit, laut einer Studie des Ministeriums für Bildung, Kultur und Sport) und Internationalisierung (die UAH bietet ihren Studenten zahlreiche Austauschvereinbarungen mit ausländischen Universitäten zur Ergänzung ihrer Ausbildung).

Für Fernando Martínez Gómez, Geschäftsführer der Universitäts-Unternehmens-Stiftung,"Können Sie lernen?" ist ein klares Beispiel für die Rolle, die die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen bei der Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen sowie des ständigen Engagements der EUF für junge Talente spielen kann: "Die Ergebnisse der ersten Ausgabe des Programms sagen uns, dass das Programm nicht nur die Möglichkeit bietet, ein Jahr lang in einem der am weitesten entwickelten Unternehmen der Welt zu arbeiten, sondern auch neue technische Kenntnisse und wertvolle Arbeitserfahrungen erwerben kann, sondern auch die notwendigen Voraussetzungen dafür bietet, dass die Teilnehmer ein optimales Maß an Beschäftigungsfähigkeit erreichen können, damit sie ihre berufliche Laufbahn erfolgreich bewältigen können."

Hervorragende Aufnahme bei jungen Spaniern

Die BMW Group beschloss, die zweite Ausgabe des Schulungs- und Entwicklungsprogramms "Willst du lernen?" zu starten, da die erste, Ende 2013 eröffnet wurde. Diese zweite Tür für die Zukunft hat den Erfolg der vorherigen Aufforderung übertroffen, wie die mehr als 6.000 eingegangenen Anträge belegen.

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