17/03/2021 - Die Gegenseitigkeit der Ingenieure berät die Unternehmen des Ingenieursektors bei der Konzeption von Programmen zur sozialen Vorsorge zugunsten ihrer Teams.

Menéame

Die Gruppe Die Gegenseitigkeit der Ingenieure Sie passt ihre Produkte und Dienstleistungen weiterhin den neuen Bedürfnissen der Ingenieure und Ingenieurinnen an. Neben der Alternative zum System der Selbstständigen Sozialversicherung (R.E.T.A.) und der Gewährung steuerlicher Vergünstigungen für die Kollegien berät er auch Unternehmen im Ingenieurwesen und andere verwandte Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von Sozialvorsorgeprogrammen, die für ihre Beschäftigten von Vorteil sind.

Die durch die COVID-19-Pandemie verursachte soziale Krise hat gezeigt, wie wichtig es ist, sozial verantwortlich zu sein und an andere zu denken. Im Falle von Unternehmen wird diese soziale Verantwortung über die Systeme der sozialen Sicherung zugunsten ihrer Arbeitnehmer gelenkt; das Problem besteht darin, dass die meisten von ihnen bei der Gestaltung dieser Programme keine gute Beratung erhalten, was sich negativ auf Unternehmen und Arbeitnehmer auswirkt.

Die Gruppe "Die Gegenseitigkeit der Ingenieure" wächst seit über 60 Jahren an der Seite von Ingenieuren und Ingenieurinnen, entwickelt und passt ihre Dienste an die Bedürfnisse der und der Gegenseitigkeitler an. Dieses Jahr sollte es nicht weniger sein, und die neuen Steuerermäßigungen für die Arbeitgeberbeiträge zu ihren Beschäftigten nutzen, die Gegenseitigkeit der Ingenieure berät Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Systemen der sozialen Vorsorge, die einen echten Nutzen und einen Mehrwert für ihre Mitarbeiter bringen.

Neues im letzten Gesetz über den Staatshaushalt

Mit dem Gesetz über den Staatshaushalt wurde die Obergrenze der Beiträge, die die einzelnen Personen in ihren Sozialversicherungsprodukten leisten können, seit dem 1. Januar von 8.000 € auf 2.000 € gesenkt. Dieses Gesetz hat jedoch eine Obergrenze von bis zu 10.000 € für die Beiträge von Unternehmen zu Sozialversicherungs instrumenten zugunsten ihrer Arbeitnehmer vorgesehen.

Zuvor betrug die Obergrenze für Beiträge zu diesen Produkten 8.000 € und wurde zwischen Privatpersonen und Unternehmen geteilt. Mit dieser Änderung kann der einzelne Bürger bis zu 2.000 € für die Sozialversicherungssysteme zur Verfügung stellen, und sein Unternehmen kann zusätzliche 8.000 € für den Fall, dass der Arbeitnehmer seine 2.000 € nicht ausnutzt, das Unternehmen kann sie ausnutzen und sie auf 10.000 € erhöhen. Diese Beiträge, seien sie einzeln als Unternehmen, sind in der Einkommenserklärung abzugsfähig, wobei für das Jahr, in dem das Unternehmen oder die Person den Beitrag leistet, erhebliche Steuereinsparungen zu erwarten sind.

Die Gegenseitigkeit der Ingenieure verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung in der sozialen Vorsorge für Ingenieure und Ingenieure

Die Tatsache, dass die Unternehmen über ein auf die Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmer zugeschnittenes Sozialversicherungssystem verfügen, bringt für beide Vorteile. Einerseits zeigen die Unternehmen ihr Engagement für die soziale Verantwortung ihrer Mitarbeiter, andererseits stärken sie die Gefühle der Treue und der Zugehörigkeit zum Unternehmen. Allerdings führen die meisten Unternehmen aufgrund schlechter Beratung oder mangelnder Kenntnis keine Sozialvorsorgeprogramme durch, weil sie nicht wissen, wie sie dies tun, was sie beinhalten können, was "soziale Vorsorge" bedeutet usw. Ein weiteres Problem besteht darin, dass die Unternehmen aufgrund der Unkenntnis die Sozialversicherungssysteme auf die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung beschränken, die sie über ein betriebliches Rentensystem leisten, was nicht immer die einzige Priorität für die Arbeitnehmer und nicht das einzige Instrument zur Deckung des Ruhestands ist.

Die Gegenseitigkeit der Ingenieure wurde vor mehr als 60 Jahren mit dem Ziel geboren, die soziale Vorsorge unter den Kollegien des College of Industrial Engineers zu organisieren und zu entwickeln. Das Unternehmen stellt Ingenieuren und Ingenieuren mit Unternehmen seine Erfahrung und sein Wissen zur Verfügung, um Systeme der sozialen Vorsorge zu integrieren, die nicht nur den Ruhestand vorsehen, sondern auch andere Fälle (wie Tod, Invalidität, Abhängigkeit usw.) berücksichtigen. Darüber hinaus bietet die Gegenseitigkeitsgesellschaft der Ingenieure aufgrund der Schwierigkeiten beim Aufbau eines betrieblichen Rentensystems und der geringen Flexibilität dieser Systeme Alternativen, die dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer größere Vorteile bringen.

Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung ihrer Systeme der sozialen Sicherung zugunsten ihrer Arbeitnehmer zu einem Zeitpunkt, zu dem die Verantwortung für die soziale Vorsorge bei den Unternehmen liegt, da die Begrenzung der Beiträge der Arbeitnehmer zur Deckung dieser Risiken verringert wurde.

Die Ingenieure und Ingenieure der Ingenieure haben mehr Vorteile

Neben der Beratung bei der Konzeption von Sozialvorsorgeprogrammen bietet die Gegenseitigkeitsgesellschaft zahlreiche Spar- und Versicherungsprodukte und -dienstleistungen, die ausschließlich für Ingenieure und Ingenieure entwickelt wurden, und bietet somit einen umfassenden Service für Einzelpersonen, Unternehmen, Verbände und technische Gruppen.

Das Institut Die Gegenseitigkeit der Ingenieure ist eine Alternative zum Sondersystem der Selbständigen der sozialen Sicherheit für alle Ingenieure und Ingenieure der Kollegien; d.h. sie können sich für die Gegenseitigkeit in der Gegenseitigkeit der Ingenieure entscheiden, anstatt das RETA zu veranschlagen, mit den zahlreichen Vorteilen, die dies mit sich bringt. Die Mindestkosten sind niedriger, mit dem Ruhestand vereinbar, die Beiträge gelten als abzugsfähige Ausgaben, und wenn sie in das ETS einbezogen werden, wird vermieden, dass etwaige Beitragsüberschreitungen verloren gehen. Gleichzeitig hat die Gegenseitigkeitsgesellschaft der Ingenieure auch zahlreiche steuerliche Vorteile für Ingenieure und Ingenieurinnen.

Zur Gegenseitigkeit der Ingenieure

Die Gruppe Die Mútua der Ingenieure verfügt über mehr als 60 Jahre Erfahrung im Versicherungs- und Sparsektor. Es bietet einen umfassenden Service für Einzelpersonen, Unternehmen, Verbände und technische Gruppen, sowohl in der Technik als auch in anderen Disziplinen.

Sie besteht aus der Mutualitat dels Enginyers MPS, der Versicherungsbuchführung Serpreco SA, der Registrierungsagentur Crouco SL, dem Finanzberatungsunternehmen EAF, der Startup-Beschleuniger, Accel&Grow SL, Variant Work consulting Agency, S.L. und der Versicherungsbuchführung Schuhe, Ariet und SL-Partner.

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