26/05/2011 - Ein französisches Unternehmen nutzt ein Pokerturnier, um Ingenieure zu rekrutieren

Menéame

Der Poker erfordert "Steuerung, Analyse und Strategie" Eigenschaften, die dem Profil des Unternehmens entsprechen, um seine Mitarbeiter zu erhöhen, betonte er.

"Es ist ein Job, wo es einen starken Druck gibt, zum Beispiel bei der Gewährleistung der Funktionalität von Webseiten," wie Börsen oder Reisebüros, wo "Mindestfehler" das System blockieren kann, fügte er hinzu.

Die ersten Kandidaten werden sich am 17. Juni in einem Pariser Spielzimmer mit Chips und nicht mit Geld in einer auf eine Quarantäne von jungen Ingenieuren oder IT-Profis beschränkten Runde treffen.

"Es ist ein professioneller Sektor, in dem es schwer ist, Arbeitskräfte zu finden, es gibt nicht genug Computer," erklärte der Sprecher, um die Organisation des Ereignisses zu rechtfertigen, der darauf abzielt, die Aufmerksamkeit der jungen Ingenieure zu gewinnen.

Das Unternehmen, das bereits 150 Mitarbeiter beschäftigt, glaubt, dass der Tag, über die Ergebnisse des Turniers hinaus, eine Gelegenheit sein wird, "die Kandidaten kennenzulernen und zu kontaktieren," weshalb der Gewinner des Wettbewerbs nicht den garantierten Platz hat, und umgekehrt könnte der erste Auslöscher der Runde einen Job finden, da der Kontakt mit den Führungskräften des Unternehmens unerlässlich sein wird.

"Poker ist auch eine Frage des Glücks, es geht nicht darum, zu gewinnen, dass er automatisch eingestellt wird," erklärte der Sprecher, der betonte, dass er nicht aus leeren Händen gehen werde, da ihm ein Ipad geschenkt werde.

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