20/04/2017 - HP wird neue Hochschulabsolventen aus Spanien und ganz Europa über das Programm "HP Academy" einbeziehen 2017"

Menéame

Das Unternehmen HP, zusammen mit der Universitäts-Unternehmens-Stiftung (FUE)Suche nach dem besten jungen Talent in ganz Europa. Das führende Technologieunternehmen wird einen zweijährigen Arbeitsvertrag in den Bereichen Forschung & Entwicklung und Wirtschaft für Neuzugänge aus ganz Europa anbieten, die im Rahmen des Programms ausgewählt wurden."HP Academy 2017 (R&D and Business Edition). Diese Initiative zielt hauptsächlich auf die Auswahl und Ausbildung von Neuzugängern ohne Erfahrung ab und bietet ihnen eine berufliche Laufbahn im Unternehmen an.

Die Studenten müssen ihr Potenzial von Anfang an unter Beweis stellen, indem sie verschiedene Online-Tests durchführen, bis sie 100 Finalisten haben werden, die im Juli eine letzte Phase in den Büros von HP in Barcelona überwinden müssen, wo sie ihre Fähigkeiten und Interessen aufwerten müssen, während sie sich bilden.

In dieser Ausgabe können Profile von R&D (Luft- und Raumfahrt, Informatik, Elektroniktechnik, Industrieorganisation, Mathematik, Maschinenbau, Physik, Telekommunikation) und Business (Verwaltung und Management von Unternehmen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing und Betrieb).

Die Bewerber erhalten je nach ihrem Wohnort eine Reisehilfe zur Teilnahme an der abschließenden Präsenzphase und erhalten eine Bescheinigung über die Unterstützung und Nutzung des von HP und von der Universitäts-Unternehmen Stiftung.

Die in diesen Tagen durchgeführten Aktivitäten werden in englischer Sprache und von erstklassigen Experten, einschließlich Workshops, Vorträgen, Workshops und Schulungen, durchgeführt. Nach Abschluss dieser Woche und Abschluss der Ausbildung und Auswahlverfahren, die endgültigen Kandidaten werden in HP mit einem zweijährigen Arbeitsvertrag in der Firma.

"HP Academy 2017 (R&D and Business Edition) "ausgewählt werden, mit einer guten akademischen Akte und von verschiedenen Nationalitäten, die Profis der Zukunft des Unternehmens werden. Kandidaten und Kandidaten sollten Fähigkeiten wie Leidenschaft für Technologie, hohe Englisch-Ebene, Proaktivität, Organisation, Verantwortung und zwischenmenschliche Fähigkeiten zeigen. HP zielt auch darauf ab, die Zahl der Frauen in den Technologieabteilungen zu erhöhen, um ein vielfältiges Umfeld zu gewährleisten und die STEM-Studien bei jungen Menschen zu fördern.

Das Auswahlverfahren wird von der Universitäts-Unternehmens-Stiftungund die betroffenen Personen müssen ihre Kandidatur auf der offiziellen Website der "HP Academy 2017"bis zum nächsten 30. Mai.

Zur EUF

Die EUF wurde 1973 geboren und wurde zu einem Modell der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen der Universität und dem Unternehmen. Alle Initiativen, die seit der EUF ergriffen wurden, basieren auf der Deep Linking, verstanden als die Entwicklung des Networkings und basiert auf dem Prozess des Zuhörens, des Verstehens und des Vorbringens, dass es eine Änderung der Einstellung zum Handeln und zum Umgang mit anderen bedeutet. Ein Vorschlag zielt darauf ab, über kurzfristige Ergebnisse hinauszugehen, die sich auf die Konzepte der Integration, der Bereitstellung und des Teilens und der Schaffung umfassender Verbindungen konzentrieren.

Über HP

HP Inc. schafft Technologie, die das Leben für jeden besser macht, überall. Durch unser Sortiment an PCs, Druckern, mobilen Geräten, Lösungen und Diensten entwerfen wir Erlebnisse, die uns verblüffen. Weitere Informationen über HP (HYSE: HPQ) finden Sie auf der Website http://www.hp.com.

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