02/12/2014 - Proempleoingenieros.es, die erste umfassende spanische Arbeitsplattform für Ingenieure im Bereich Industrie

Menéame

Am 19. November fand die offizielle Präsentation der Plattform statt. Proempleoingenieros.es ein Projekt, das dazu gedacht ist, die Ingenieure der Industrie und Ingenieure der Branche bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit und bei der Entwicklung ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und zu "verbinden."

Diese Plattform, deren Präsentation mehr als hundert Personen angehörten, ist eine Initiative, die vom Generalrat für Industrietechnik in Spanien (COGITI) gegründet und entwickelt wurde, der die 50 Berufsschulen in der gesamten spanischen Geographie verteilt, die wiederum mehr als 90.000 Schulmädchen. Sie wird mit einem völlig innovativen Charakter geboren, da sie einerseits ein Instrument bietet, mit dem alle im Netz vorhandenen Stellenangebote für die betreffende Berufsgruppe gesammelt werden, und andererseits den Unternehmen bei ihren Personalauswahlverfahren eine große Hilfe bietet.

Globale Dienste der Plattform

Es handelt sich jedoch nicht nur um ein herkömmliches Arbeitsvermittlungsportal, sondern auch um eine ganze Reihe globaler Dienste, die den Fachleuten zweifellos dabei helfen werden, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, wie z.B. ING-Stipendien (Information und Beratung über alle verfügbaren Stipendien, für die Bewerber in Frage kommen) Pilotprogramm - erste Beschäftigung (zur Unterstützung der jungen Ingenieure und Hochschulabsolventen bei der Arbeitssuche), Professionelle Coaching für Ingenieure (durch personalisierte Online-Sitzungen zwischen Coach und Kandidaten), Programm zur beruflichen Mentoring (Er gibt Beratung durch einen "Mentor" mit fundierter Erfahrung, die vom Bewerber ausgewählt wird) und DPC-Anerkennung - berufliche Entwicklung Kontinuierlich- (ermöglicht eine "Marke" und ein "akkreditiertes" Ausbildungsniveau" der Ausbildung und Erfahrung des Bewerbers, die von den Unternehmen in den Auswahlverfahren sehr geschätzt wird).

Diese Initiative ergänzt so viele, daß das COGITI im Bereich der Beschäftigung und in Zusammenarbeit mit dem SEPE (Staatlicher Arbeitsamt) und das Arbeitsamt. Neben den neuen Diensten, die Plattform Proempleoingenieros.es Alle zuvor durchgeführten Maßnahmen werden zusammengeführt und in Dienstleistungen integriert, die vollständig online verwaltet werden. Jeder Prozess endet mit einer persönlichen Betreuung durch spezialisierte Manager in jedem der betroffenen Bereiche (Pilot-Erste Beschäftigung, berufliche Coaching, Mentoring usw.).

Der Präsident des Erweiterten Rates für Industrietechnik in Spanien,  José Antonio Galdon, betonte er, dass "wir uns seit dem COGITI und den ihm angeschlossenen Kollegien voll und ganz bewusst sind, dass der beste Weg, um der Gesellschaft zu dienen, durch die Arbeit der Ingenieure und durch die Qualität und die Vorbereitung der Ingenieure ist, weshalb wir unsere größten Anstrengungen darauf konzentrieren werden."

Dieses neue Instrument hat bei den Ingenieuren große Erwartungen geweckt, die in den letzten Wochen ihre Funktionsweise und ihre Anwendungen als "Beta-Tester" ausprobieren konnten. Darüber hinaus wurde die Plattform von den Unternehmen sehr begrüßt, die sie als "Väter" unterstützt haben; dies gilt für solche Unternehmen wie Wolters Kluwer und seine Zeitschrift Human Capital (gewöhnliche Partnerorganisation COGITI), Schindler, Ferrovial, Acciona, Airbus, Telefónica, Sacyr, Siemens, Campofriro, Repsol, Schneider Electric Spain, ABB oder Accenture, die sich unter anderem für junge Beschäftigungsstrategien einsetzen und durch ihre "Patrialisierung" zur Verbreitung und Konsolidierung dieser Initiative beitragen werden.

Bild der Präsentation (Quelle COGITI)

Auf der Veranstaltung wurde auch die Präsentation der Start up Valigo, von seinen Schöpfern Gerardo Arroyo und Luis Cornide, ein IT-Tool, das in www.proempleoingenieros.es , und in dem Sie das COGITI beauftragt haben, die Auswahlstelle für Bewerber durch einen Online-Video-Interview-Dienst zu entwickeln, der sich sowohl an Berufstätige als auch an Rekrutierungsfirmen richtet, die, wenn sie es wünschen, Fragen in der Automatisierung von Vorstellungsgesprächen und darüber hinaus in mehreren Sprachen stellen können, was den Rekrutierungsprozess erleichtert und beschleunigt.

Die Veranstaltung umfasste auch weitere Beiträge, darunter den Vortrag von Blanca Gómez González, Personalleiterin von Microsoft Iberia, die sich auf "Wie wirken sich neue Technologien im Bereich der Humanressourcen und auf die Rekrutierung von Fachkräften aus?"

Zu den zahlreichen Gästen, die an der Veranstaltung teilnahmen, gehörten auch Vertreter der COGITI-Partnerunternehmen wie Hays, Michael Page, Advantage Austria, Wolters Kluwer oder Human Capital sowie der Universität (Universität Alfonso X El Sabio, Nebrija, Europäische Universität oder Polytechnique Madrid, die auch die Plattform "gefördert" haben) und des staatlichen Verbandes der Vertreter von Ingenieuren für Industrie, Institutionen, mit Unterstützung von Dekanen und Vertretern der Berufskollegien und der Berufsunion sowie der Verwaltung, wie der Generaldirektor für Industrie, Energie und Minas der Regierung der Region Murcia, Alfonso Ramón García López.

Über COGITI

Der Generalrat für Industrietechnik in Spanien ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die 50 Berufskammern umfasst, die über das gesamte Staatsgebiet verteilt sind und über 93.000 Kollegien haben, die ihre berufliche Tätigkeit in fast allen Produktionssektoren unseres Landes ausüben.

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