22/03/2017 - Spanische Jugendliche erhalten eine exklusive Ausbildung an der University of Central Florida und besuchen die NASA in der 4. Ausgabe von MOVERS by FUE

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LaUniversitäts-Unternehmens-Stiftunghat die 20 prominentesten spanischen Jugendlichen aus ihren Profi-Start-Programmen für Absolventen mit einer Reise nach Florida vom 26. März bis 2. April ausgezeichnet. Dort werden sie an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, die ausschließlich für sie an der University of Central Florida (UFC) konzipiert sind und die Gelegenheit haben, die NASA und die Universal Studios zu besuchen, unter anderem dank der Initiative Movers by FUEdie ihre vierte Auflage erfüllt.

Die Ausgewählten erhalten eine exklusive Ausbildung von Experten auf höchster Ebene in Fragen der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen: Führung und Beilegung von Konflikten, Marketing, mittlere soziale, Datenmanagement und -analyse oder Geschäftsstrategie.

Aktivieren Sie, Airbus, Alestis, Astellas, Isabel II Canal, EADS Casa Space, Electrolux, Enagas, Endesa, IMS Health, Iveco, Mahou, Nueva Pescanova, Renfe, Roquette, Saint Gobain, Digital Telephonia und Thales sind die 18 Unternehmen, in denen sie ihre Praxis durchführen.

Die 20 jungen Menschen wurden aus über 2.500 Neuankömmlingen ausgewählt, die an einem der Profi-Start-Programme der EUF teilnehmen: Gaia, Optimus, Citius, Bridge und Step. Um die Auswahl durchzuführen, wurden ihre außergewöhnliche Leistung, Motivation, Illusion und Leistung sowohl im akademischen Teil als auch in der Praxis des Programms, an dem sie teilnehmen, bewertet. Darüber hinaus wurden ihre unterschiedliche Einstellung, ihr ständiges Interesse an Wissen und Verbesserung, ihr Engagement für ihr Aufnahmeunternehmen und ihr nachgewiesenes Engagement für das Programm bewertet.

Bei der Auswahl der 20 Movers wurde die Zusammenarbeit der akademischen Tutoren der Programme (Gaia,Optimus,Citius, Bridge, Step) und die Tutoren von Praktika in allen Unternehmen, die Teil dieser Programme sind.

Er beabsichtigt, die tägliche Arbeit der Jugendlichen, deren Einstellung anderen als Inspiration dient, zu schätzen, ihre Bemühungen anzuerkennen und ihnen die Mittel zur Verfügung zu stellen, damit sie dorthin gelangen können, wo sie es sich wünschen.

In der letzten Ausgabe von Movers by FUE im November 2015 haben die Teilnehmer auch diese einzigartige Erfahrung an der University of Central Florida gemacht, wo sie sich mit der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen befassten, wie z. B. Konfliktführung und Konfliktbeilegung, Marketing, soziale Medien, Datenmanagement und -analyse und Geschäftsstrategie.

Um Schritt für Schritt die Erfahrung der 20 Movers zu verfolgen, wurde eine Offizielle Websiteund der Hashtag#MoversbyFUE für soziale Netzwerke.  

Zur EUF

Die EUF wurde 1973 geboren und wurde zu einem Modell der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen der Universität und dem Unternehmen. Alle Initiativen, die seit der EUF ergriffen wurden, basieren auf der Deep Linking, verstanden als die Entwicklung des Networkings und basiert auf dem Prozess des Zuhörens, des Verstehens und des Vorbringens, dass es eine Änderung der Einstellung zum Handeln und zum Umgang mit anderen bedeutet. Ein Vorschlag zielt darauf ab, über kurzfristige Ergebnisse hinauszugehen, die sich auf die Konzepte der Integration, der Bereitstellung und des Teilens und der Schaffung umfassender Verbindungen konzentrieren.

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