
A comienzos de año, se ha producido un considerable aumento de las posiciones dirigidas a perfiles especializados en el área técnica, siendo los sectores de Automoción, Packaging y Construcción aquellos en los que se ha registrado una mayor demanda.
Una de las posiciones más demandadas ha sido la de Delineante/Proyectista en el departamento de Oficina Técnica, representando un 35% de las incorporaciones en este año 2014 en Page Personnel. Anteriormente dividida en dos perfiles profesionales, esta polivalente función implica la capacidad de mantener un continuo contacto con clientes, elaborar diseños en 2D y 3D y manuales de especificaciones técnicas.
Otro de los perfiles técnicos más solicitados es el de Responsable de Producción. Las posiciones en departamentos de producción implican una alta capacidad de análisis de KPI´s y de toma de decisiones, para la eficaz gestión y organización de tiempos, métodos y personas. Además, este perfil está en plena evolución, siendo muy valorable los profesionales con formación y experiencia en la implicación de la metodología Lean Manufacturing (KAIZEN, KANBAN, 5’s, 8D’s).
Por otro lado, los expertos en selección han detectado que, en los departamentos dedicados a la post-venta, los Ingenieros y Técnicos Junior son especialmente valorados, debido a su alto conocimiento de idiomas, facilidad de formación y disponibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. La expectativa salarial para este perfil profesional es de aproximadamente 30.000 € brutos anuales y representa un 25% de las incorporaciones realizadas en este inicio de año por parte de Page Personnel.
A nivel de contratación, se estima que otras dos grandes tendencias en el área técnica estarán protagonizadas por los perfiles especializados en Project & Facility Management y por los Técnicos/Responsables QHSE. Con alta formación en Arquitectura Técnica, los perfiles dirigidos a Project & Facility Management cuentan con funciones relacionadas con la dirección de obra facultativa o la preparación de presupuestos. Por su parte, los Técnicos/Responsables QHSE se ocupan de la calidad del producto o servicio, así como de la prevención de riesgos laborales, tanto de la planta productiva como de las oficinas.
“Ante la fuerte internacionalización empresarial y el alto grado de especialización, muchas compañías están demandando en la actualidad profesionales cualificados en el área técnica. Progresivamente, los Ingenieros están adquiriendo mayor relevancia en el mercado laboral, siendo considerados una figura clave en los procesos de comercialización y organización empresarial”, indican desde Page Personnel.
Acerca de Page Personnel
Con más de 800.000 candidatos disponibles, Page Personnel es el líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado en las áreas de Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing, Tecnología, Administración de Ventas, Compras & Logística, Comercial, Retail, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos, Healthcare y Seguros.
Fundada en 1994, la compañía, que forma parte de PageGroup, está presente en España desde 1998 con 5 oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao.
Los consultores seleccionan tanto mandos medios como personal de apoyo cualificado para proyectos temporales o indefinidos en las áreas en las que son expertos.
A nivel global, la compañía está presente en 20 países: Francia, Argentina, Holanda, Italia, Bélgica, Portugal, Luxemburgo, Alemania, Reino Unido, Suiza, Brasil, Hong Kong, Singapur, Australia, Estados Unidos, Méjico, Suecia, Rusia, Polonia y España.
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Nota prensa Page Personnel
El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) acogió este pasado 21 de octubre una jornada técnica sobre la seguridad contra incendios en establecimientos industriales y los desafíos específicos de las grandes plataformas logísticas. El encuentro fue organizado por la Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del COIIM/AIIM junto con la Asociación de...
La Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza ha difundido la convocatoria de la nueva temporada de Technovation Girls 2027 Aragón, una iniciativa internacional que acerca la tecnología, la inteligencia artificial y el emprendimiento a niñas y jóvenes de entre 8 y 18 años. La presentación de la edición se celebró este pasado 23 de octubre...
AMB Green Power ha recibido el Premio de la Energía 2026 en la categoría de Digitalización Energética por EnergestIA, un proyecto desarrollado por el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) para mejorar el dimensionamiento y la operación de baterías en instalaciones de autoconsumo fotovoltaico. Este reconocimiento se entregó el 22 de octubre en Zaragoza durante la quinta edición de la Noche...
El Boletín Oficial del Estado publicó el 23 de octubre el Real Decreto 845/2026, de 21 de octubre, que establece las normas españolas necesarias para aplicar dos reglamentos europeos destinados a reforzar el suministro de materias primas fundamentales y la fabricación de tecnologías de cero emisiones netas. La disposición entró en vigor el 24 de octubre de 2026. Su objetivo...
El Instituto de Materiales Avanzados (INAM) de la Universitat Jaume I de Castellón programó para el 1 de octubre de 2026 su VII Jornada de Transferencia Tecnológica UCIE-INAM, bajo el lema «De la investigación básica al producto comercial». La convocatoria se centró en acercar los resultados de la investigación a empresas, profesionales y agentes de innovación. Del laboratorio a las...
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