05/05/2015 - BMW Group présente la deuxième édition du programme "Aimes-tu Apprendre ?"

Menéame

BMW Group España, en collaboration avec la Fondation Université-Entreprise (FUE) Université d’Alcalá de Henares, a présenté aujourd'hui la deuxième édition du programme "Te aimes Apprendre ?," une initiative visant à soutenir le développement professionnel des jeunes espagnols et à contribuer ainsi à améliorer leurs possibilités d’insertion professionnelle.

En plus des 23 jeunes sélectionnés parmi plus de 6000 candidats de toute l’Espagne, concentrés cette semaine à Madrid avant de partir travailler pendant 1 an au siège mondial du Groupe, la présentation a été suivie par l’intervention d’Engracia Hidalgo, Secrétaire d’État du Ministère de l’Emploi et de la Sécurité sociale, et de Jorge Sainz González, Directeur général de la politique universitaire du Ministère de la Éducation, de la Culture et des Sports.

Le programme a été présenté aujourd'hui à Madrid, précédé d’une manifestation académique tenue dans la Salle du Paraninfo de l’Université d’Alcalá. Andreas Batz, Vice-Président du Groupe des ressources humaines de BMW au niveau mondial, Fernando Galván, Recteur de l’Université d’Alcalá et Fernando Martínez Gómez, Directeur de la Fondation Université-Entreprise (FUE) ont participé à la présentation de la deuxième édition de "Te Aime Apprendre?."

Andreas Batz, Vice-président de la gestion et des services des ressources humaines de BMW Group, a déclaré: "Nous savions qu’il y aurait beaucoup de jeunes très qualifiés en Espagne intéressés par notre programme. Nous sommes certains qu’ils tireront parti de cette expérience et en tireront le meilleur parti."

Engracia Hidalgo, Secrétaire d’État au Ministère de l’emploi et de la sécurité sociale, a, pour sa part, indiqué que "le défi de l’embauche des jeunes a marqué la feuille de route du Ministère de l’emploi et de la protection sociale, qui a mis en œuvre au cours de ces dernières années des actions importantes pour favoriser l’accès des jeunes à l’emploi en encourageant les contrats de formation, en créant de nouvelles incitations au recrutement et en mettant en œuvre des mesures pour améliorer leur employabilité."

Le programme "Aimes-tu apprendre ?" met en valeur le pari de BMW Group sur le jeune talent espagnol. L’initiative est née en 2013 avec pour objectif d’aider les jeunes chômeurs âgés de 18 à 30 ans à améliorer leurs chances de se trouver sur le marché du travail actuel.

Les personnes retenues dans cette édition ont entre 22 et 29 ans, dont 65% d’hommes et 35

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