08/04/2019 - Acte institutionnel de prise de possession du Conseil d'administration du COGITIM

Menéame

Le Collège officiel des diplômés et ingénieurs techniques industriels de Madrid (COGITIM), a tenu à son siège l'acte institutionnel de prise de fonctions de son nouveau Conseil d'administration, qui préside D. José Antonio Galdón Ruiz, qui a remporté les dernières élections législatives tenues le 21 janvier 2019. L'événement a été clos par la Conseillère en économie, finances et emploi de la Communauté de Madrid, Da. Engracia Hidalgo Tena.

L'événement a commencé par l'intervention de la Secrétaire du Collège, Da Maria Gómez Herrero, qui, dans son discours, a voulu remercier le doyen, "votre vision de l'avenir pour notre profession et pour ce collège professionnel." Une vision transformatrice qui vise non seulement l'innovation, mais aussi l'intégration de tous les groupes qui font partie de la branche industrielle de l'ingénierie. Plus précisément, il a voulu souligner le rôle des femmes dans l'ingénierie et le soutien des vocations futures. "clef pour la promotion du développement professionnel des femmes et leur visibilité dans les postes de direction."

Il a ensuite présenté un à un, à tous les membres du nouveau Conseil d'administration, qui ont brièvement exposé les objectifs et les engagements qu ' ils souhaitaient réaliser dans leurs sections générales respectives. Dans tous ces cas, la Secrétaire du Collège a souligné "sa diversité professionnelle et son haut niveau d'engagement et d'effort, ainsi que l'illusion de changer ce Collège professionnel et d'orienter la direction d'une profession clé pour la société et l'économie."

Puis le doyen, D. José Antonio Galdón Ruiz, qui, après avoir souhaité la bienvenue aux participants et les avoir remerciés pour leur soutien, a exposé le défi inspirant auquel se heurte le Conseil d'administration qu'il préside, qui a voulu rendre public à travers cet événement, son engagement envers la société madrilène.

Devant la Conseillère d'économie, d'emploi et de finances de la Communauté de Madrid, Da Engracia Hidalgo Tena, a montré la volonté totale du Collège de Madrid de collaborer pleinement avec l'Administration, "de l'essence revendicative de notre profession, mais avec la plus grande loyauté institutionnelle et degré d'auto-exigence pour atteindre les objectifs communs, de la plus grande loyauté institutionnelle”.

Cette collaboration a également été rendue publique devant Da Victoria Ortega Benito, Présidente de l'Union professionnelle, la plus haute représentation au niveau national en matière de Collèges professionnels, et son homologue pour la Communauté de Madrid, D. José María Alonso Puig, président de l'Union interprofessionnelle, ainsi que devant d'autres autorités représentatives du monde de la politique, de l'administration, de l'entreprise, de l'université, des collèges professionnels et de la société civile, présentes à l'événement.

Tous, M. Galdón Ruiz, leur a offert la collaboration du Collège de Madrid pour "travailler sans relâche et relever tous les défis qui nous attendent, avec le regard toujours porté sur le présent et l'avenir, et avec l'illusion sincère d'être utiles à la société dans son ensemble"

Il a ensuite dégénéré les grandes lignes du programme du nouveau Conseil d'administration du Collège pour les quatre prochaines années, qui a pour objectif final "favoriser l'innovation, la compétitivité et le développement durable de notre société." Et pour atteindre cet objectif, il a mis en valeur le capital humain dont dispose le COGITIM, composé de plus de 7 000 Ingénieurs et Ingénieurs, qui, par leur travail, leur constance, leur excellence, leurs efforts, leur ingéniosité et leur honnêteté, seront essentiels à la réalisation des objectifs programmés.

C'est pourquoi le nouveau Conseil d'administration souhaite transformer et moderniser le Collège de Madrid "pour qu'il soit utile aux étudiants et qu'il leur fournisse les services nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels." En définitive, "un collège 5.0, qui s'avance sur les événements," Dans une époque comme celle d'aujourd'hui, en constante transformation, où les ingénieurs dirigent la quatrième révolution industrielle, et où l'intelligence artificielle, la réalité virtuelle, la numérisation, la réalité augmentée, la robotique etc, sont déterminants.  

De cette façon, M. Galdon Ruiz, a clairement montré le pari du collège qui préside le secteur industriel, "un pari sans complexe pour une industrie durable et compétitive, basée sur l'économie circulaire et la technologie, qui laisse couler toute la compétitivité des professionnels et des entrepreneurs." Elle a également manifesté son adhésion au Plan industriel de la Communauté de Madrid 2019-2025, présenté récemment par la Conseillère pour l'économie, l'emploi et les finances, mais a demandé que des mesures soient prises pour faciliter l'embauche d'ingénieurs par les micro et petites entreprises industrielles de la Communauté. "les entreprises madrilènes ont besoin d'ingénieurs et les ingénieurs ont besoin d'une chance."

Et c'est que l'emploi de leurs collégiens est une des priorités du nouveau Conseil de gouvernement. C'est pourquoi ils concentreront une grande partie de leurs efforts sur les groupes les plus défavorisés, tels que les jeunes, les femmes et les personnes âgées de plus de 50 ans, pour lesquels des actions spécifiques seront mises au point en vue de leur fournir les outils compétitifs dont ils ont besoin, tels que le portail proempleoingenieros.es, dont dispose le Collège, le plus grand portail d'emploi pour Ingénieurs d'Espagne.

Un autre axe d'action, sur lequel le COGITIM va agir de manière décisive, est la formation continue de qualité et adaptée aux nouveaux temps, qui permettra à ses collégiens d'être à l'avant-garde technologique. C'est pour cette raison que le COGIT a lancé en 2012 le Système d'accréditation DPC Ingénieurs, "Développement Professionnel Continuo," un modèle basé sur l'expérience et la formation continue qui améliore tout en renforçant la compétitivité et la marque professionnelle des ingénieurs.

Le doyen a fermé son intervention en faisant connaître le nouveau programme social du Collège, basé sur la solidarité, et qui vise à aider les collègues qui en ont le plus besoin (chômeurs, à faible revenu ou à emploi précaire), auxquels seront consacrées toutes les ressources possibles pour inverser leur situation, soit par des bourses de formation ou des conseils individuels en matière d'emploi. De même, les partenaires handicapés, les familles nombreuses, les orphelins et tous ceux qui en ont besoin bénéficieront d'une aide et de mesures spéciales. "Le collège professionnel est la chose la plus semblable à une famille professionnelle, celle qui t'aide quand tu en as le plus besoin."

L'intervention de D a ensuite eu lieu. José María Alonso Puig, président de l'Union interprofessionnelle de la CAM, qui, dans son discours, a souligné le rôle joué par le Collège de Madrid dans l'Association qu'il préside depuis la fondation de celle-ci, soit par sa participation à des commissions ou à d'autres groupes de travail. De son côté, Da Victoria Ortega Benito, présidente de l'Union professionnelle, a souligné l'implication de D. José Antonio Galdón dans le renforcement des Collèges professionnels, ainsi que dans le domaine de l'enseignement, comment on peut l'apprécier dans diverses actions visant à promouvoir le développement professionnel continu et l'excellence professionnelle.

La Conseillère en économie, emploi et finances de la Communauté de Madrid, Da Engracia Hidalgo Tena, a été chargée de la clôture de l'événement. Après avoir félicité le nouveau Conseil d'administration, il s'est attaché à mettre en valeur les piliers du programme électoral de la candidature de M. Galdon Ruiz, comme la Transparence et Code éthique, exigence sociale de toute institution, la Numérisation, d'accroître la compétitivité professionnelle en pensant aux personnes, Formation continue et la Utilisation du talent.

Enfin, il a accepté la proposition de collaboration du Collège de Madrid avec l'Administration, car il considère qu'il est essentiel de travailler en équipe pour atteindre les objectifs, et comme le disait le slogan de la campagne électorale menée par le doyen du Collège de Madrid, "on ne peut aller plus vite, mais ensemble on peut aller plus loin."

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COLLECTE OFFICIEL D'INGENIERS TECHNIQUES INDUSTRIELS DE MADRID

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