12/01/2022 - Deux processus de sélection du personnel sont achevés à Navantia, avec 270 postes vacants.

Menéame

Ce jour-là 14 janvier le délai d'inscription pour l'une des 173 postes vacants convoquées par Navantia destinés à couvrir les profils professionnels d'ingénieurs, d'ordinateurs, d'électriciens, d'électroniques, de tubes et de monteurs, etc., qui apportent moins de quatre ans d'expérience,

Navantia a aussi un deuxième processus de sélection ouvert avec 97 postes vacants supplémentaires, qui se terminera le 21 prochain jour de ce mois, pour des candidats juniors et seniors de différentes spécialités. L'entreprise cherche à intégrer des ingénieurs industriels, navals et de télécommunications, ainsi que des électriciens et des administrateurs, entre autres professionnels.

Bourse de l'emploi

Les profils recherchés par l'entreprise sont orientés vers l'ingénierie, la gestion des programmes et la numérisation, entre autres compétences. Les personnes intéressées par l'éligibilité à ces postes doivent être enregistrées auprès du portail d'emploi de Navantia, par le biais de son site Web. Ensemble, ils sont offerts 270 postes, bien qu’il reste encore 10 appels à lancer pour respecter l’engagement annoncé.

L'offre publique d'emploi de l'entreprise vise à favoriser le rajeunissement des effectifs et la modernisation technologique des chantiers navals, et fait partie de son plan stratégique pour la période 2019-2022.

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