18/06/2019 - GFT recherche 300 spécialistes de la transformation numérique pour intégrer votre équipe en Espagne

Menéame

Les plans de GFT, partenaire technologique mondial pour la transformation numérique, continuent à recruter de nouveaux professionnels en Espagne au cours des prochains mois. Plus précisément, la société veut enregistrer environ 300 personnes, dont 100 ont déjà été sélectionnées au cours des derniers jours pour rejoindre son équipe en Espagne cet été. Actuellement, GFT compte près de 2.000 professionnels en Espagne, répartis entre ses sièges d'Alicante, Lleida, Madrid, Sant Cugat (Barcelone), Valence et Zaragoza. La société est spécialisée dans les projets de transformation numérique et a une longue expérience dans le secteur financier, mais depuis l'année dernière, elle a également élargi son axe en Espagne à d'autres secteurs tels que logistique, industriel, agricole, manufacturier ou automobile.

C'est précisément pour cette raison que GFT est à nouveau en train de parier sur la croissance en Espagne que l'accent a été mis sur d'autres secteurs et sur la demande croissante de projets de transformation numérique dans le secteur financier. Après quelques années sans talent, l'entreprise recherche de nouveaux professionnels pour ses six sièges espagnols qui seront intégrés, au cours des prochaines semaines et tout au long de l'été, à son équipe spécialisée dans la création de solutions et de services de technologies de l'information (TI).

"La demande de projets pour la transformation numérique des banques et des assureurs ne doit pas augmenter. Mais, en outre, nous élargissons également notre focalisation pour apporter notre expérience à d'autres secteurs différents, et nous devons donc intégrer de nouveaux spécialistes de l'innovation," affirme Carlos Eres, directeur général de GFT en Espagne.

Profils demandés

GFT accompagne ses clients dans la transformation numérique de leur entreprise. C'est pourquoi il lui faut de plus en plus de professionnels spécialisés dans le monde numérique, avec une pensée innovante et une expérience des méthodes et des technologies les plus avancées. Ainsi, les profils les plus recherchés en ce moment dans la société sont experts en Backend (API, Java, Microservices); Frontend; Téléphone portable; Technical Leads; Agile y Scrum Master.

Pour sa part, Eduardo Cañas, directeur des ressources humaines de GFT en Espagne, a déclaré que les nouveaux collaborateurs de la société sont nécessaires pour réaliser tous les types de projets de numérisation, mais surtout pour le développement de nouveaux canaux pour le secteur bancaire et, aussi, pour des projets liés à la gestion des données.

" Nous recherchons des professionnels de l'informatique désireux de forger leur carrière dans une entreprise internationale et multiculturelle, avec des projets intéressants développés dans des environnements innovants et avec les technologies les plus innovantes. Nous cherchons des personnes désireuses de travailler sur des projets internationaux où elles pourront acquérir de nouvelles perspectives du monde des TI, en faisant partie d'équipes pluridisciplinaires et interculturelles," a souligné Cañas. Actuellement, environ 36

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