
Ingénieurs industriels, techniciens commerciaux et dirigeants de comptes, sont les professionnels les plus recherchés par les entreprises espagnoles, selon une étude réalisée par EAE Business School, l'Association espagnole des directeurs des ressources humaines, Human Age Institute et la CEOE.
Cette étude "Étude des profils professionnels et des compétences les plus demandées dans l'entreprise (2015)) ," note que les positions les plus contestées au cours des deux ou trois prochaines années seront celles de la famille commerciale (28,8 %), de la technologie (20,3 %), de l'ingénierie (17,09 %) et du marketing (13,3 %).
Il indique également que les postes les plus difficiles à pourvoir dans le présent document sont ceux d'expert en macrodonnées ("big data") et de responsable des comptes clés pour une entreprise ("senior key account manager").
Le rapport souligne également l'intérêt croissant des entreprises pour des postes comme ingénieur informatique, commercial numérique, spécialiste des systèmes d'information, commerce électronique, développeur et programmeur web. Quant aux compétences professionnelles les plus appréciées des candidats, elle souligne l'importance de l'engagement, de l'initiative et de la proactivité, suivis des langues, des compétences linguistiques et de l'orientation vers les résultats.
Il est également indiqué dans l'étude que les compétences les plus limitées actuellement sont la connaissance des langues, la résilience et la vision stratégique, et que les positions qui ont perdu le plus de poids par rapport à 2014 sont des spécialistes du marketing numérique, des consultants commerciaux, des ingénieurs de projet ou des directeurs généraux.
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