28/11/2019 - Ingénierie des affaires et Big Data, les zones avec un écart de salaire plus faible, de 0,98%

Menéame

Las TIC (technologies de l'information et de la communication) ont apporté à l'économie espagnole 44 497 millions d'euros en 2017, ce que suppose un 4,2% du PIB de notre pays. Ce secteur sera l'un des principaux moteurs d'emploi de qualité dans les années à venir, où des professions telles que Développeuse de Logiciel, Directrice de Projets Technologiques, Designer Graphique Digital ou Spécialiste à Big Data sont parmi celles qui présentent le plus de débouchés pour les femmes. En outre, cette dernière, avec l'Intelligence des Affaires, est la zone avec un écart de salaire moindre.

Selon les dernières estimations de la Commission européenne, plus de 500 000 emplois non pourvus dans le secteur technologique de l'UE seront disponibles d'ici 2020. Toutefois, malgré l'expansion de l'économie numérique, la représentation des femmes dans ce secteur n'a guère augmenté au cours des 20 dernières années. Pourquoi les femmes sont-elles de moins en moins intéressées par la technologie?

La Commission a adopté une proposition de directive sur les aspects techniques de l'emploi des femmes et sur les aspects techniques de l'emploi. Emploi IT Femmes: 10 professions avec avenir, un rapport élaboré conjointement par Infoemploi et UNIR sur le marché des nouvelles technologies de l'information et de la communication et sur la situation des femmes sur le marché. Dix profils pertinents de ce domaine sont également dégénérés et des spécialistes dans chaque domaine fournissent des détails sur leur profession, leur quotidien, leur parcours professionnel et leurs perspectives d'avenir.

L'étude a été présentée aujourd'hui au siège de l'UNIR à Madrid, lors d'une manifestation au cours de laquelle des experts et des professionnels du secteur IT ont été présents. Isabel Celaá, Ministre en charge de l'éducation et de la formation professionnelle, qui a souligné l'importance de sensibiliser les jeunes femmes à l'importance de "faire des modèles STEM," pour laquelle il faut cultiver "dans toute la société la sympathie pour les sciences, les technologies et les mathématiques." C'est pourquoi il a préconisé de travailler avec les filles "depuis qu'elles sont très petites, il faut changer d'approche en matière de technologie."

Et c'est que, pour Celaá, il s'agit de mettre l'accent sur la numérisation de l'éducation, "où il y a un développement des compétences plutôt qu'une somme de contenus, pour susciter l'émotion et la curiosité et que les filles continuent à apprendre" mais aussi sur le développement d'une citoyenneté numérique. "Pour que nos élèves soient conscients qu'ils sont confrontés à un phénomène complexe avec leurs risques, pour éviter qu'ils soient victimes de discours de haine, qu'ils soient respectueux et qu'ils pensent d'eux-mêmes," a réclamé, avant de conclure avec louanges un rapport qui représente "un pas de plus pour corriger le déséquilibre entre les sexes dans les professions numériques." C'est pourquoi il a félicité l'UNIR et l'Infoemploi "d'avoir enrichi le débat social et apporté des contributions que mon équipe va prendre très en compte."

Ses paroles ont été précédées par celles du recteur de l'UNIR, José María Vázquez García Peñuela, qui a également convenu que la solution pour faciliter une plus grande présence féminine dans les professions TIC réside dans "l'enseignement primaire et secondaire dans l'enseignement des sciences et de la technologie," ainsi que dans le cinéma et les séries télévisées, car ce sont "les références parmi les personnes âgées de 8 à 14 ans, et non pas tant les CEO des grandes entreprises technologiques."

José María Vazquez García (Rector UNIR)

Ensuite, c'était le tour de Margarita VillegasDirecteur de la technologie et de l'innovation de l'UNIR. L'ingénieure en électronique et en robotique a également fait l'exposé inaugural " Technologie et éducation ," dans lequel elle a souligné que l'intelligence artificielle et les outils qui surveillent les émotions " vont être au service de la productivité; ils faciliteront la prise de décisions au travail, nous aideront à être plus efficaces et indiqueront la meilleure façon de l'aborder, mais qui va les travailler et avec quels éléments d'empathie?" Après avoir noté que l'éducation "nous devons répondre à ces demandes," Villegas a souligné que le secteur des TIC a un avantage. "L'âge n'a pas d'importance, à la fin tout le monde s'est formé presque en même temps, nous parlons de huit ans, un espace très court, et il y a eu très peu de marge pour se former et avoir des skills Écarts."

Alors que Thérèse Thomas, PDG d'Infoemploi; et Teresa Thomas a assuré que, "même si le secteur technologique offre de meilleures possibilités d'emploi et de salaires, seulement 20

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