02/09/2016 - La Fondation Université-Entreprise commence le cours en activant trois programmes qui favorisent l'insertion professionnelle des jeunes

Menéame

L’été touche à sa fin et, à l’approche de la nouvelle année universitaire, de nombreux étudiants et jeunes diplômés cherchent un stage de qualité qui leur offre leur première expérience professionnelle. C’est pourquoi la Fondation Université-EntrepriseIl s'est de nouveau tourné pour concevoir différents programmes d'insertion professionnelle ensemble Telefónica, Endesa et Alstom, des entreprises leaders dans leurs secteurs.

TID Campus, Alstom Talent Energy et Ideas Se Mueven sont les noms de ces projets pour lesquels il sera ouvert appel dans les prochains jours. La FUE les a formulés dans le but de simplifier le processus de recrutement des talents pour les entreprises.

Aujourd ' hui, la date limite pour participer à la Conférence est ouverte. Quatrièmeédition de TID CAMPUS, promue par la société technologique leader Telefónica Recherche et Développement, et qui se déroulera entre le 31 octobre et le 11 novembre 2016 à Madrid. Téléphonique R & D recherche pour TID Campus à 35 nouveaux diplômés en Ingénierie Informatique et Télécommunications.

Les participants recevront deux semaines de formation à Madrid dispensée par des professionnels de Telefónica R & D et des enseignants de l'Université Francisco de Vitoria (UFV). Ceux qui ont réussi à dépasser le campus recevront le diplôme de formation technologique et d'aptitude professionnelle de l'UFV avec un certificat de TID. En outre, après l'achèvement du Campus, ils pourront être sélectionnés pour participer au programme GAIA de la Fondation Universidad-Entreprise et pour effectuer une année de stage dans les entreprises tout en suivant le Master in Professional Development 4.0, titre propre de l'Université d'Alcalá. Les candidats souhaitant participer à TID Campus doivent s'inscrire auprès de www.fue.es/tidcampusjusqu'au 7 octobre 2016.

Pour sa part, Alstom Espagne continue avec son pari un an de plus pour les nouveaux diplômés et va lancer appel du programme Alstom Talent Energy le 8 septembre prochain, qui restera ouvert jusqu'au 10 octobre. La Fondation Université-Entreprise collabore à ce programme qui débutera en novembre prochain et qui combine les pratiques rémunérées avec le Master en gestion et développement professionnel dispensé par l'Université d'Alcalá. Les stages se dérouleront dans les centres de travail d'Alstom à Madrid, Barcelone et Toledo.

Enfin, la deuxième édition du concours "Les idées bougent", consacré à l'innovation énergétique et promu par Endesa et la Fondation Universidad-Enterprise, se concentrera sur Madrid (la première s'est tenue en Catalogne), s'adressant à des jeunes de 26 ans au maximum inscrits dans des universités et des centres de formation professionnelle de la capitale. Le lancement aura lieu le 12 septembre prochain et l'appel sera ouvert jusqu'au 14 novembre.

La Fondation Université-Entreprise a joué un rôle essentiel dans la conceptualisation et la mise en place de ces programmes de recrutement de talents, qui, répondant aux besoins de ces grandes entreprises, reste fidèle à son engagement en faveur de la formation et de l'amélioration de l'employabilité des jeunes.

À propos de la FUE

La FUE est née en 1973 et est devenue un modèle de coopération et de transfert de connaissances entre l'Université et l'Entreprise.  Toutes les initiatives lancées depuis la FUE sont fondées sur Deep Linking, compris comme l'évolution du networking et basé sur le processus d'écoute, de compréhension et

proposer qu'il s'agisse d'un changement d'attitude dans l'action et les relations avec les autres. Une proposition vise à aller au-delà de l'obtention de résultats à court terme, centré sur les concepts d'intégration, d'apport et de partage et d'établissement de liens profonds.

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