MENU FERMER

Actualités importantes

13/05/2016 - La Cour Suprême impose l'évolution des Ingénieries, et permet à un Diplômé en Ingénierie Électrique de prendre possession de sa place d'Ingénier Industriel
Menéame
Compartir en Facebook Send to a friend

 

Un jugement rendu par le Cour suprême a donné raison à Diplômé en Ingénierie électrique, qui, après avoir approuvé les concours d'ingénieur industriel de la Communauté Forale de Navarre, a été privé de l'accès à celle-ci parce qu'il n'avait pas obtenu le diplôme d'ingénieur industriel.

 

Tout a commencé en 2013, lorsque l'ingénieur navarro, après avoir surmonté les oppositions et obtenu la place correspondante d'ingénieur industriel, a été privé de l'accès à la place parce qu'il n'avait pas le diplôme d'ingénieur industriel.

 

Après avoir perdu le recours devant la Haute Cour de justice de Navarre, celle-ci a été portée devant le Suprême qui a appliqué de manière claire et évidente le Statut de base du personnel public et les directives marquées par l'Espace européen de l'enseignement supérieur, qui a réformé notre système universitaire.

 

Il est donc évident qu ' un diplôme spécifique est nécessaire pour occuper un poste donné dans l'administration publique, étant donné que d'autres capacités et compétences font l'objet de l'opposition, et il est tout à fait clair que le diplôme de diplômé est le seul à pouvoir être exigé pour être admis au Groupe A (A1 ou A2) de la fonction publique, à condition qu ' il n'y ait pas de loi exigeant un diplôme différent, pour lequel il doit y avoir une justification de cette qualification.

 

Jusqu'à présent, les différentes administrations, dans la plupart des cas, optaient pour la poursuite des qualifications et des qualifications antérieures à Bologne pour la définition de l'offre d'emploi public, ce qui marginalisait les nouveaux diplômés de grade des universités auxquels on les empêchait par système d'opter pour le Groupe A1 de la fonction publique, contrairement à ce que l'article 1er indiquait de manière claire et concise. 76 du Statut de base du personnel public.

 

Dans ce cas, il est devenu tout à fait clair qu ' un ingénieur en génie électrique possède ou peut avoir les connaissances et les compétences requises pour occuper la place d'ingénieur industriel (groupe A1), puisqu ' il a réussi à dépasser la phase d'opposition, par rapport à d'autres diplômés en ingénieur industriel ou ingénieurs industriels, ce qui est un test efficace que les diplômés sont pleinement qualifiés pour accéder à ce corps de l'administration.

 

Le demandeur, après une longue procédure, s'est finalement adressé à la Cour suprême, qui a fini par lui donner raison, condamnant "l'administration défenderesse à ce qu'à la suite de sa participation à la procédure sélective litigieuse et de son dépassement, il procède à la nomination fonctionnaire du requérant dans les mêmes conditions que les autres candidats, en ce qui concerne les droits administratifs et économiques, qui l'ont également dépassé."

 

Le président du Conseil général des collèges de diplômés en génie de la branche industrielle et ingénieurs techniques industriels d'Espagne (COGITI), José Antonio Galdón Ruiz, Il a exprimé sa satisfaction pour ce jugement, qui vient réellement rendre justice et corrobore, en outre, les thèses que depuis l'institution défendent vigoureusement au cours des dernières années. "Les marginalisations qui, sur la base des diplômes, sont réalisées dans les administrations publiques, et qui doivent vraiment choisir les professionnels les mieux préparés, parmi lesquels les diplômes universitaires nécessaires, qui, selon notre législation et la législation européenne, est celle de Graduado, doivent être définitivement éliminés," explique Galdon.

 

En outre, il a noté qu'il était pleinement démontré que l'expérience et la formation continue étaient essentielles à l'acquisition de connaissances et de compétences applicables au développement professionnel, et qu'il insistait à nouveau sur la nécessité de les considérer dans l'évolution des professions, et donc dans les qualifications professionnelles qui existent aujourd'hui.

 

Enfin, il a indiqué qu'il s'agit d'une "étape très importante pour la consolidation des diplômés actuels en tant que professionnels de référence dans tous les domaines, et que nous nous mettrons donc en conformité avec le paysage européen et mondial."

_______________________________________________________

Cabinet de communication

Conseil général des collèges de diplômés et

 Ingénieurs Technicien Industriels d'Espagne


Source


Autres actualités du secteur

23/10/2026 - La UJI conecta la investigación en materiales avanzados con la industria en la VII Jornada UCIE-INAM

El Instituto de Materiales Avanzados (INAM) de la Universitat Jaume I de Castellón programó para el 1 de octubre de 2026 su VII Jornada de Transferencia Tecnológica UCIE-INAM, bajo el lema «De la investigación básica al producto comercial». La convocatoria se centró en acercar los resultados de la investigación a empresas, profesionales y agentes de innovación. Del laboratorio a las...


Plus d’informations

23/10/2026 - La ingeniería aeronáutica analiza en Vitoria la construcción de una cadena industrial global desde Euskadi

La Asociación de Ingenieros Aeronáuticos de España, en colaboración con el Colegio Oficial de Ingeniería Industrial de Álava, organizó hoy viernes 23 de octubre de 2026 la Conferencia Heraclio Alfaro 2026, centrada en el desarrollo de la industria aeronáutica vasca y su proyección internacional. Industria, liderazgo y cadena de suministro La conferencia lleva por título «Juan Ignacio (Iñaki) López Gandásegui:...


Plus d’informations

23/10/2026 - La UMH presenta COGNITRAIN, un sistema de entrenamiento cognitivo con inteligencia artificial y señales cerebrales

Investigadores de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) presentaron el proyecto COGNITRAIN, una propuesta de entrenamiento cognitivo que combina inteligencia artificial, registro de actividad cerebral y aplicaciones interactivas. La iniciativa se orienta especialmente a personas mayores y explora formas de hacer más accesibles estas tecnologías. Cómo funciona la tecnología El sistema utiliza electroencefalografía (EEG), una técnica no invasiva que...


Plus d’informations

22/10/2026 - Oracle publica una alerta crítica por la vulnerabilidad CVE-2026-91403 en Java y GraalVM

Oracle acaba de emitir una alerta de seguridad para corregir la vulnerabilidad CVE-2026-91403, que afecta al componente Java Secure Socket Extension (JSSE) de versiones concretas de Oracle Java SE y GraalVM. La compañía le asigna una puntuación de 9,1 sobre 10 en CVSS 3.1. La matriz de riesgo señala que la vulnerabilidad puede explotarse por red sin autenticación y que,...


Plus d’informations

22/10/2026 - La UE acuerda elevar a 700 millones el umbral de invalidación de derechos de emisión en su reserva de estabilidad

Acuerdo provisional sobre el mercado europeo de carbono El Consejo de la Unión Europea y el Parlamento Europeo alcanzaron el 20 de octubre de 2026 un acuerdo político provisional para modificar las reglas de invalidación de derechos de emisión en la Reserva de Estabilidad del Mercado (MSR), integrada en el régimen de comercio de derechos de emisión de la Unión...


Plus d’informations


Banner Bolsa de Trabajo
ACNUR Submeter ESI

This website uses cookies to make browsing easier and improve the user experience.

This website uses its own and third-party cookies to offer a better experience and service.
By browsing or using our services, you accept our use of cookies. You can change your cookie settings at any time. Politique relative aux cookies

Accept cookies

COOKIE POLICY

In compliance with the Spanish Law on Information Society Services and Electronic Commerce (LSSI) and European Directive 2009/136/EC, we inform you that this website uses cookies to make browsing easier and improve the user experience.

WHAT ARE COOKIES?

A cookie is a file downloaded to your computer when you access certain websites. Cookies allow a website to store and retrieve information about a user's or device's browsing habits. Depending on the information they contain and how the device is used, they may be used to recognise the user.

WHAT TYPES OF COOKIES DOES THIS WEBSITE USE?

  • Performance cookies: These cookies improve your browsing experience and optimise the website. They store service settings so that you do not need to configure them again each time you visit.
  • Analytics cookies: These cookies, managed by us or third parties, help count users and statistically analyse how they use the service. Browsing activity is analysed to improve the products or services we offer.

HOW TO MANAGE COOKIES IN YOUR BROWSER

You can allow, block or delete cookies installed on your computer by changing your browser settings.

ACCEPTING COOKIES

Once informed about the cookie policy, you can accept this website's use of cookies. You may change your settings at any time by configuring your browser to accept or reject cookies, or to notify you when a server wishes to store a cookie.

If you block or reject cookies, some services may be unavailable, you may be unable to access certain services or you may not be able to make full use of this website. In addition to our own cookies, we allow third parties to set and access cookies on your computer.

Thank you for accepting cookies. This helps us obtain more accurate data to improve the content and usability of the website.

If this website provides a special service with specific provisions on personal data protection and cookie use, those particular provisions will take precedence over this policy for that service.

When you first access this website, a window informs you about cookie use and lets you read this cookie policy. If you expressly accept cookies, continue browsing or click a link, you will be deemed to have accepted this cookie policy and the installation of cookies on your computer or device.

UPDATES TO OUR COOKIE POLICY

We may update this website's cookie policy. We recommend reviewing it each time you visit so that you remain informed about how and why we use cookies. The cookie policy was last updated on 2 September 2013.