17/02/2011 - Le travail peut sauver l'Amérique. 350.000 millions de dollars par an

Menéame

La Semaine nationale du télétravail aux États-Unis a servi de cadre à la diffusion de plus de chiffres sur les avantages économiques et environnementaux du télétravail. Le Telework Research Network, une organisation spécialisée dans l’évaluation de l’impact global de la flexibilité du travail, a révélé que si les 41 millions d’Américains qui ont des emplois compatibles avec le télétravail effectuaient leur travail à domicile un jour, le pays économiserait 772 millions de dollars. L’économie annuelle pourrait atteindre 350 milliards de dollars si on téléchargeait un jour par semaine. Par Catherine Franco R.

Le télétravail continue de donner de quoi parler: pour certains, il est encore inacceptable et ne pourra jamais être considéré comme l’équivalent de travailler de la manière traditionnelle, au bureau quotidiennement et à temps fixe, alors que pour d’autres, il s’agit d’un univers de possibilités qui commence à peine à être exploré et qui peut signifier d’énormes avantages tant économiques qu’environnementaux.

Cette semaine, c’est la National Telework Week aux États-Unis, qui a commencé à se tenir depuis 2009, et à laquelle de plus en plus d’entreprises s’associent chaque année pour soutenir les efforts de sensibilisation aux avantages environnementaux, économiques et sociaux du télétravail.

Et c’est que lorsque des millions de personnes se joignent à un même effort, les résultats ne sont pas n’importe quoi, mais démontrent les effets globaux qu’une pratique donnée peut avoir si elle devient constante et se généralise: le Telework Research Network, une organisation spécialisée dans l’évaluation de l’impact global de la flexibilité du travail, a révélé que si les 41 millions d’Américains qui ont des emplois compatibles avec le télétravail effectuaient leur travail à domicile un jour au cours de cette semaine, le pays économiserait 772 millions de dollars.

Cela signifie, en plus des avantages pour l’environnement et de la flexibilité dans la vie des gens, une importante économie en un seul jour pour un pays qui doit définitivement se relever de la crise économique.

Économisez votre travail de maison

On a assez parlé des avantages du télétravail: il y a de nombreuses organisations pionnières qui ont déjà expérimenté ce genre de pratiques et qui sont conscientes de l’économie qu’elles signifient. Mais une autre chose est de connaître les énormes chiffres de cette économie lorsque la pratique est réalisée massivement, de sorte qu’elle n’affecte pas seulement les entreprises, mais toute une nation et, si elle est encore plus massive, sur toute la planète.

Selon le Telework Research Network, les 772 millions de dollars économisés par les États-Unis en une journée de télétravail massif seraient ainsi répartis: 494 millions de dollars pour les personnes vivant en dehors de la ville (de leur lieu de travail), 185 millions de dollars au titre de 2.3 millions de barils de pétrole qui cesseraient d’être consommés et 93 millions de dollars concernant 775 accidents de la route qui ne se produiraient pas.

À cela s’ajoutent les économies réalisées chaque jour sur les dommages causés à l’environnement: 423.000 tonnes de gaz à effet de serre cesseraient de se produire, ce qui reviendrait à faire cesser 77.000 voitures dans les rues pendant une année entière.

Comme l’explique Kate Lister, chercheur en chef du Telework Research Network, "les économies ne sont que la pointe de l’iceberg. Si l’on ajoute les multiples avantages des employeurs, des employés et de la communauté, le télétravail une fois par semaine pourrait épargner à la nation 350 milliards de dollars par an et, éventuellement, éliminer les importations de pétrole de la Libye et du Koweït."

Les bénéfices pour les entreprises

Les entreprises peuvent tirer profit de la mise en œuvre du télétravail en tant que stratégie globale de leurs pratiques professionnelles: la productivité est accrue; l’espace nécessaire dans les bureaux est réduit; le mouvement des employés et l’absentéisme diminuent; et l’équilibre entre la vie et le travail des employés est amélioré en raison de la flexibilité, ce qui, à son tour, les conduit à se sentir plus heureux et plus engagés et à obtenir de meilleurs résultats.

La calculatrice d’économies sur le télétravail du Telework Research Network (à usage gratuit sur le réseau) montre que les entreprises pourraient économiser près de 6 500 dollars pour chaque télétravailleur travaillant à domicile une fois par semaine.

Il est important de garder à l’esprit que les chiffres ont été obtenus par le biais d’un modèle conservateur, explique Tom Harnish, scientifique du Telework Research Network: "Les hypothèses sont basées sur une synthèse de centaines d’études et d’exemples de la vie réelle. Celles-ci reconnaissent que tout le monde ne veut pas ou ne peut pas travailler à domicile, que tout le maniement automobile n’est pas éliminé, que les bureaux à domicile utilisent également de l’énergie et que le télétravail occasionnel n’offre qu’un minimum d’économies dans l’espace de bureau."

Il y a des témoignages d’avantages différents que le télétravail offre et qui ne sont pas si souvent mentionnés parce qu’ils ne sont pas les plus évidents ni ceux directement liés à l’économie. Par exemple, Brett Craine, président de Citrix Online, déclare que " Nous avons créé une politique globale de travail à distance ou "workshifting " il y a quelques années. Workshifting est un terme que nous avons inventé et qui signifie conduire un travail à cet endroit où il est optimal. Cela nous a permis de recruter et de retenir des talents clés au niveau mondial, ainsi que d’accroître nos capacités sans étendre nos installations ni les coûts y afférents."

Les chiffres et les témoignages de ceux qui ont déjà l’expérience du télétravail sont et significatifs et représentent les zones et les sommes d’économies dont peuvent bénéficier ceux qui n’ont pas encore osé faire partie de cette tendance, contribuant également avec le soin de la planète.

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