13/10/2016 - Les idées des jeunes sur l'avenir de l'énergie animent le concours "Les idées bougent" d'Endesa

Menéame

Endesa et la Fundación Universidad Empresa ont lancé la deuxième édition du concours "Les idées bougent", consacrée à l'innovation énergétique. Cette initiative offre aux universitaires l'occasion de présenter leurs idées sur l'avenir énergétique.

L'objectif est d'encourager la création d'idées en matière d'énergie électrique, compatibles avec l'un des défis et engagements de l'entreprise et, par conséquent, les initiatives qui seront présentées devront être liées à l'innovation, à l'efficacité énergétique, à l'électrification de la demande, à la protection de l'environnement et de l'environnement, à l'excellence des soins à la clientèle ou à la qualité du service énergétique.

Cette deuxième édition du concours est destinée aux jeunes de moins de 27 ans inscrits dans une université ou un centre de formation professionnelle de la Communauté de Madrid (détaillés dans les bases du concours).

Après la fin de la période de présentation des idées, un jury sélectionnera trois projets finalistes. Les étudiants auront l'occasion de présenter leurs propositions lors d'un débat avec des experts en la matière, qui collaboreront pour enrichir l'initiative. Ces rencontres se dérouleront à l'intérieur d'un véhicule électrique appelé Endesa Van. Le jour 1 décembre le événement dans lequel les finalistes présenteront leurs idéesdevant un jury, dans les bureaux d'Endesa de Madrid.

Le gagnant du premier prix recevra 3 000 euros et une bourse dans le programme d'initiation professionnelle BRIDGE de la FUE, avec une formation universitaire et des stages rémunérés à Endesa. En outre, un prix de 1 500 euros sera décerné pour le deuxième groupe et de 1 000 euros pour le troisième. En outre, un prix de reconnaissance sera décerné à l'établissement dont les élèves ont le plus participé. 

Les étudiants qui veulent s'inscrire pourront le faire jusqu'au 14 novembre via le Web www.lasideassemueven.com.

À propos de la FUE

La FUE est née en 1973 et est devenue un modèle de coopération et de transfert de connaissances entre l'Université et l'Entreprise. Toutes les initiatives lancées depuis la FUE sont fondées sur Deep Linking, compris comme l'évolution du networking et basé sur le processus d'écoute, de compréhension et de proposition qui implique un changement d'attitude dans l'action et la relation avec les autres. Une proposition vise à aller au-delà de l'obtention de résultats à court terme, centré sur les concepts d'intégration, d'apport et de partage et d'établissement de liens profonds.

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