10/02/2014 - Programme de stages de l'UE à l'intention des professionnels Junior

Menéame

Après l’élimination progressive des "Experts junior" du programme de délégation (JED) à la fin de 2012, le Haut Représentant de l’Union européenne pour les affaires étrangères et la politique de sécurité et la Commission européenne ont décidé d’établir un régime successeur à partir de 2013, afin de continuer à attirer de jeunes professionnels hautement qualifiés des États membres dans les délégations de l’UE.

Une occasion d’approfondir la collaboration avec les États membres de l’UE dans le domaine de la formation

Ce programme constitue une contribution importante à l’alliance interinstitutionnelle entre le SEAE et la Commission, ainsi qu’à la poursuite de la collaboration avec chaque État membre de l’UE dans le domaine de la formation (le programme précédent JED a été créé en 1984). Le nouveau régime conserve les principales forces et l’esprit de son prédécesseur: il repose sur une pré-sélection des candidats par les États membres de l’UE et sur la préservation, dans la mesure du possible, d’un quota de places de formation par État.

Les autorités de chaque État membre partenaire de l’UE ont un rôle clé à jouer dans la gestion du programme, comme l’organisation de la pré-sélection des candidats à soumettre au SEAE et à la Commission, conformément aux règles établies par la "décision commune" (consulter le document) ou le parrainage éventuel et le financement de périodes de stage supplémentaires.

Une nouvelle opportunité d’être formé de l’intérieur d’une Délégation dans le contexte post-Lisbonne

L’objectif de ce programme est de permettre aux "universitaires juniors diplômés" des États membres de l’UE d’acquérir une expérience de première main dans le travail des délégations et de mieux comprendre leur rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’Union européenne en matière de relations extérieures, y compris la politique étrangère et de sécurité commune (PESC).

En principe, les délégations accréditées auprès des pays tiers et des principales organisations internationales sont placées sous l’autorité du Haut Représentant. Les délégations coopèrent étroitement avec les États membres de l’UE dans le cadre des missions diplomatiques et consulaires (article 221 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne). Elles devraient soutenir les États membres de l’UE dans leurs relations diplomatiques et dans leur rôle de protection consulaire des citoyens de l’Union européenne dans les pays tiers (selon l’article 30). 35 du traité sur l’UE). Dans la plupart des pays tiers (plus de 125), les délégations ont désormais la responsabilité de représenter l’UE au niveau local vers l’État d’accueil.

Le programme est ouvert aux élèves (JPD) qui manifestent un grand intérêt et une grande motivation pour la mission confiée aux délégations, en partageant les valeurs et les principes de l’Union européenne.

Le personnel des délégations comprend le personnel du SEAE et, le cas échéant, pour l’exécution du budget de l’Union européenne et des politiques de l’UE autres que celles couvertes par le mandat du SEAE, le personnel de la Commission. Tout le personnel d’une délégation est placé sous l’autorité d’un chef de délégation, l’ambassadeur.

Dans le cadre de ce programme, les candidats sélectionnés pourraient bénéficier d’une période unique de stage de neuf mois et d’un renouvellement de l’accord pour une période similaire, soit dix-huit mois consécutifs au maximum.

Les apprentis ou "JPD" recevront une allocation de base mensuelle de 1 300 euros, ainsi qu’une allocation mensuelle de 1 000 euros par logement. En général, les participants recevront un paquet mensuel dans une fourchette de + / - 2 300 euros jusqu'à + / - 3 000 euros, selon le lieu de stage. En outre, d’autres aides sont prévues: 2.000 € pour l’installation, 2.500 € pour la contribution aux frais de voyage et 500 € pour les frais de prime d’assurance.

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