23/06/2014 - Volkswagen engage les 19 premiers ingénieurs espagnols du programme Start Up Europe

Menéame

Volskwagen a engagé 19 jeunes ingénieurs espagnols qui ont terminé un période de deux ans de formation avec des stages rémunérés dans des entreprises du consortium en Allemagne, dans le cadre d’un programme qui cherche à attirer le talent de l’Espagne.

Ces ingénieurs font partie de la première promotion de professionnels espagnols qui ont profité de l’offre de formation et d’emploi du consortium allemand que Seat a réalisé, intégré au groupe Volkswagen, et qui s’est chargé de la sélection et du processus de formation préalable à Martorell (Barcelone), selon Seat.

Les candidats devaient avoir un diplôme d’ingénieur supérieur ou de grade + Master, maîtriser l’allemand, avoir un bon dossier académique et faire preuve de créativité et d’intérêt pour le secteur automobile, entre autres exigences.

Programme international StartUp Europe

L’offre de formation et d’emploi, qui est traitée dans le cadre du programme Start Up Europe, a pour objectif de combler le déficit d’ingénieurs de la multinationale automobile allemande.

Les jeunes ingénieurs espagnols déjà recrutés par Volkswagen ont passé une première phase de formation à Martorell de 3 à 6 mois, puis se sont rendus en Allemagne pour rejoindre l’une des filiales du groupe pour compléter les 24 mois de formation.

Le profil est celui des jeunes âgés de 23 à 28 ans, avec les qualifications d’ingénieurs mécaniques industriels et électroniques, d’ingénieur en informatique et de diplômés en aéronautique ou en chimie.

Depuis l’ouverture du programme, en 2012, Seat a reçu près de 8 000 candidatures et 500 interviews ont été organisées pour pourvoir 84 places (43 pour se former et travailler à Volkswagen et 41 pour Audi).

Pour plus d’informations:

Programme international StartUp Europe

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