11/05/2022 - Indra wird jedes Jahr in Spanien 1.000 Ingenieure einstellen, mit und ohne Erfahrung

Menéame

Indra, eines der weltweit führendenTechnologietechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Mobilität, hat gerade eine neue Arbeitgebermarke gestartet, die ihren Vorschlag für einen Differentialwert für Ingenieure präsentieren und helfen soll, ihren hohen Beschaffungsbedarf zu decken, geschätzt in mehr als 1.000 Fachleuten mit und ohne Erfahrung pro Jahr, nur in Spanien.

Das Unternehmen arbeitet seit Jahren daran, seine Attraktivität für Profis zu verbessern, und hat gerade den endgültigen Schritt getan, um dem heutigen STEAM-Talent, insbesondere in Spanien, erfolgreich entgegenzutreten.

Diese hohe Nachfrage nach Fachleuten ist auf die starkes Wachstum von Indra Transport und Verteidigung Geschäft die in den kommenden Jahren erwartet wird und das hohe Qualifikationsniveau, das hochinnovative und transformative Projekte erfordert, die das Unternehmen führen und den Sektor weltweit umwandeln werden. Dazu gehören das FCAS, das größte und fortschrittlichste europäische Verteidigungsprogramm, das iNM-Programm zur Digitalisierung des Managements des europäischen Flugsicherungsnetzes. Startical, das in Zusammenarbeit mit Enaire eine Konstellation von 200 Satelliten zur Verbesserung des Flugverkehrsmanagements ins Leben rufen will, und andere relevante Digitalisierungsprojekte in Bereichen wie nachhaltige Mobilität, Raum und neue Räume, Simulation, Flugverkehrsmanagement, Sicherheit oder Verteidigung.

Neben der Einbeziehung junger Absolventen in Technik und technologische Karrieren erfordern diese Projekte spezialisierte Fachleute mit Erfahrung in Management oder spezifischen Technologien wie Radar- und Funksysteme, Elektronik oder Hardware-Engineering. Sie alle haben eine einzigartige Gelegenheit, sich in einem Technologie-Engineering-Unternehmen zu bilden, zu wachsen und langfristig einen Mehrwert zu erzielen; zusammen mit dem Indra-Expertenteam, das die technologischen Lösungen entwickeln wird, die in den kommenden Jahrzehnten zur Revolution der Welt der Verteidigung und des Verkehrs aufgerufen werden.

Engineering the future

Das Engineering the future Konzept fasst die Essenz der neuen Arbeitgebermarke zusammen, mit der Indra ihre besten Experten und Anziehen neuer hochqualifizierter Fachkräfte Sie sollen ermutigt werden, die Zukunft von ihren Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Mobilitätsmärkten aus zu entwickeln.

Laut Indras CEO, Ignacio Mataix, ist "Engineering the future" unsere Arbeitgebermarke, was uns erlauben wird, zu erzählen, was wir tun und wie wir es tun. Es ist eine neue Art und Weise, das Talent der Indra-Profis mit all denen zu verbinden, die sich unserem Projekt anschließen wollen, Wir wollen, dass es viele sind. Es wird uns helfen, unsere Identität als Team zu stärken und Technologietechnik in den Vordergrund zu rücken. Denn seit Indra wollen wir die Welt verändern, aber wir wollen sie auch fühlen und mit den Menschen teilen.

So präsentiert sich Indra den Profis als eine Firma, die an die Macht glaubt, die Technologie zur Veränderung der Welt besitzt. Ein Technologie-Engineering-Unternehmen, weltweit führend bei der Entwicklung der innovativsten Lösungen, die bietet anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt und Mobilität, Technologietechnik auf die nächste Ebene zu bringen, um die Zukunft zu verändern.

Dieser neue Wertvorschlag wurde nach der Analyse der Makrotrends in Bezug auf Talentbeschaffung und -erhaltung, Wettbewerbspraktiken, Interviews mit Indra-Ressourcenprofilen und der Zusammenarbeit mit dem Talento-Team des Unternehmens definiert. Der Vorschlag übersetzt in drei strategische Säulen:

Beyond State-of-the-Art Technology: Indra setzt auf modernste Technologien.

Transforming innovation: Indra setzt auf Innovation, die Unternehmen, Menschen und Gesellschaft umwandelt.

Human Empowerment: Indra setzt auf Talent und professionelles und persönliches Wachstum.

Neben der Möglichkeit, sich an einzigartigen Projekten zu beteiligen, Der neue Differentialvorschlag von Indra basiert auf den modernsten und exklusiven Technologien, mit denen Sie arbeiten und in der Macht, die er seinen Profis gibt, um die Welt durch sie zu verändern. Dies zusammen mit der Möglichkeit, durch anspruchsvolle Projekte jeden Tag professionell zu wachsen und weiterzulernen, zusammen mit den größten Experten in jedem Bereich und den innovativen Programmen für technische Ausbildung und berufliche Entwicklung, die Indra anbietet, zu arbeiten.

Das neue Konzept, das intern vorgestellt wurde, Engineering the future hatte seine Präsentation bei einem einzigartigen virtuellen Event in Twitch, an das mehr als 400 Jugendliche angeschlossen waren, dass sie von Indras Experten über diesen Wertvorschlag sowie über die wichtigsten Herausforderungen und Projekte, denen das Unternehmen gegenübersteht, erfahren konnten.

Indra

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