10/06/2016 - Mehr als 200 Studenten werden in diesem Sommer ihre erste große Chance auf Arbeit haben, dank der Universität-Unternehmens-Stiftung

Menéame

La Universitäts-Unternehmens-Stiftung (FUE) wird in diesem Sommer mehr als 200 Angebote für professionelle Praktika anbieten. Wie in den von der EUF angebotenen Programmen üblich, werden die Praktika bezahlt und werden zusätzlich geschult.

Sie werden von Studenten und Absolventen unterschiedlicher Laufbahnen profitieren können, je nachdem, zu welchem Unternehmen sie Zugang haben möchten (Endesa, Telefónica, Siemens oder Huawei sind einige davon) und zwar über die EUF-Praktikenplattform, Talenttek.

Für ihren Generaldirektor Fernando Martínez sind sie sehr stolz darauf, den jungen Menschen auch weiterhin bei der Suche nach einer Chance auf dem Arbeitsmarkt zu helfen: "Seit der EU-FEU haben wir dafür gesorgt, dass Unternehmen und Jugendliche in den Praktika eine umfassende Erfahrung finden, die ihnen durch die Übertragung und den Erwerb von Kompetenzen, die zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der ersten und der Beschäftigungsfähigkeit der zweiten beitragen, einen Mehrwert bringt. Talentothek ist eine große Plattform, die als digitale Begegnung zwischen Unternehmen dient, die das beste junge Talent in ihre Teams integrieren wollen, und Studenten, die ihre ersten Schritte als Profis machen wollen."

Endesa

Für diejenigen, die an der Durchführung ihrer Praxis interessiert sind EndesaDas Bridge-Programm bietet mehr als 160 Plätze pro Jahr für Sommer 60 Vollzeitangebote in Madrid, Sevilla, Mallorca, Barcelona, Porto, Saragossa und Las Palmas. Derzeit kommen neue Absolventen der Ingenieurwissenschaften (Industrie, Informatik, Telekommunikation, Physik, Elektronik, Mechanik, Industrieorganisation, Bergbau, Statistik), ADE, Wirtschaft, Marketing, Recht oder Handel mit einem Niveau von Englisch B2 in Frage. Die Vergütung beträgt 900€ pro Monat plus ein Eigener Titel von Posgrada, eine Ausbildung, die auf Produktivität und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Komm rein. Hierum Sie ausführlicher über die aktiven Angebote zu informieren.

Siemens

Es gibt auch die Möglichkeit, Praktika in Siemens. Im Laufe des Jahres wird das Unternehmen für mobile Technologie 200 Plätze anbieten, was auch auf den Sommer ausgedehnt wird, da derzeit eine große Anzahl von Angeboten zur Verfügung steht. Sie richten sich an Studenten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Kommunikation, Justiz und Personal. Jeder, der sich aufschreiben will, muss dies durch Talenttek.

Huawei

Im Falle des Zugangs zum Unternehmen Huawei Es gibt verschiedene Programme. Das Programm Start ExperienceEs sind mehrere Angebote für Praktika für Studenten und Hochschulabsolventen, die in Talentothek gefunden werden können (Sie können die verfügbaren Angebote finden Hier).

Telefon

En Talenttekauch Angebote für das Unternehmen finden Telefon. Die Teilnehmer müssen Studenten und Absolventen in den Bereichen Informatik, Telekommunikation und Unternehmensverwaltung sein.

Sonstige

Außerdem müssen die Angebote der Programme ergänzt werden. Lerne deine Praxis kenneny HP R&D Academy.

Das erste Programm ist ein Programm, das seine zehnte Auflage erfüllt und von der Stiftung José Manuel Entrecanales und in Zusammenarbeit mit der EUF organisiert wird. In diesem Sommer bietet er 45 Praktikumsplätze an, und um Zugang zu ihnen zu erhalten, müssen Sie das letzte Jahr des Informatik-, Telekommunikations-, Industrie-, Mathematik-, Architektur-, ADE-, Wirtschafts-, Buchhaltungs-, Marketing-, Journalismus, Werbung, Grafikdesign, Kommunikation und Handel. Die Wahl werden ihre Sommer-Praktiken in den Monaten Juli und August in voller Arbeitszeit mit einer finanziellen Ausstattung von 800€/Monat entwickeln. In dieser Ausgabe sind 38 Unternehmen beteiligt und befinden sich in Asturien, Ávila, Barcelona,La Rioja, Madrid und Valencia.  Die Teilnehmer, die sich für einen der eingeladenen Plätze entscheiden, müssen sich registrieren lassen unter http://www.fue.es/fjmevor dem 15. Juni 2016.

Das Programm HP R&D Academy bietet einen zweijährigen HP-Arbeitsvertrag für Hochschulabsolventen an. Die Bewerber müssen in den Bereichen Informatik, Mechanik und Elektronik ein neuer Hochschulabsolvent sein. Die betroffenen Personen können sich über die Website vonHP R&D Academy bis zum 20. Juni.

Jahr für Jahr bemüht sich die EUF, die Verbindung zwischen der Universität und der Wirtschaft zu suchen, indem sie die Innovation in der Ausbildung von Studenten und in der Talentaufnahme von Unternehmen fördert. Immer mehr Unternehmen, große und kleine, bitten sie um Pläne für die Eingliederung ihrer zukünftigen Arbeitnehmer.

Weitere Informationen:

Alle Informationen über die FEUund ihre Programme können pünktlich in sozialen Netzwerken verfolgt werden:

Living FUE

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Zur EUF

Die EUF wurde 1973 geboren und wurde zu einem Modell der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen der Universität und dem Unternehmen.  Alle Initiativen, die seit der EU-Feedback-Strategie ergriffen wurden, basieren auf der Deep Linking, verstanden als die Entwicklung des Networkings und basiert auf dem Prozess des Zuhörens, des Verstehens und des Vorbringens, dass es eine Änderung der Einstellung zum Handeln und zum Umgang mit anderen bedeutet. Ein Vorschlag zielt darauf ab, über kurzfristige Ergebnisse hinauszugehen, die sich auf die Konzepte der Integration, der Bereitstellung und des Teilens und der Schaffung umfassender Verbindungen konzentrieren.

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