09/03/2021 - AMETIC et l'Académie Royale d'Ingénierie unissent leurs forces pour lutter contre l'écart entre les sexes dans STEM

Menéame

AMETIC, l'employeur de l'industrie numérique espagnole Royal Academy of Ingénierie ont signé un accord de partenariat pour lutter contre l'écart entre les sexes dans le secteur de l'industrie numérique en Espagne et pour soutenir le développement d'initiatives visant à stimuler l'intérêt et le leadership des femmes dans ce secteur. Cet accord est le reflet d'une trajectoire de travail constante de l'AMETIC pour le développement des compétences numériques, en particulier entre les femmes et les filles.

La convention vise à promouvoir les vocations en cours d'étudesSTEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) afin d'accroître la présence et la visibilité des femmes dans les carrières techniques et, partant, dans les différentes spécialités professionnelles liées à l'ingénierie.

Le projet consistera en la réalisation d'une série d'activités programmées dans le cadre du programme (').Femme et Ingénierie', , qui seront soutenues par différents moyens mis en commun entre les deux entités, pour prendre des initiatives stratégiques auprès des filles et des adolescentes et des jeunes universitaires. Le "Programme de mentorat d'excellence pour le développement des talents SET féminines" est la première de ces activités.

Au cours de la signature, Francisco Hortigüela, directeur général d'AMETIC, a souligné que " AMETIC est fermement engagé depuis des années dans la promotion des vocations STEM et la réduction de l'écart entre les sexes, en particulier dans un secteur qui génère des emplois de qualité et qui est essentiel pour la reprise et la transformation économique, sociale et industrielle du pays. Nous ne pouvons pas nous permettre de gaspiller le talent féminin dans l'industrie numérique."

À cet égard, le directeur général d'AMETIC a rappelé l'accord signé avec le ministère de l'Education et de la Formation professionnelle il y a près de deux ans, qui poursuit le même objectif, de supprimer l'écart entre les sexes dans le secteur de l'Industrie Digitale en Espagne.

Président de l'Académie royale d'ingénierie, Antonio Colino et directeur général de AMETIC, Francisco Hortigüela, directeur général de AMETIC.

Pour sa part, le président de l'Académie royale d'ingénierie, Antonio Colino, a souligné que "la pénurie de femmes dans le domaine des sciences et de la technologie entraîne un gaspillage de leur potentiel créatif, clé pour l'innovation et le développement des entreprises espagnoles et de la société en général. Avec cet accord, nous cherchons à réduire cet écart et à renforcer les vocations des femmes dans ce type d'études."

La directrice du projet, Sara Gómez, a souligné que "le plus grand actif de la société est le talent et que nous ne pouvons pas nous permettre de gaspiller les femmes dans des domaines indispensables au progrès social et économique."

Engagements conjoints AMETIC et RAI

Les deux organisations se sont également engagées à promouvoir les études et les vocations STEM et à adapter l'offre à ces spécialités au public féminin.

Elle a pour objectif ultime de promouvoir le développement du secteur économique et des entreprises lié aux domaines de l'électronique, des technologies de l'information, de la communication, des télécommunications et du contenu numérique. En outre, en encourageant les compétences de l'ingénierie espagnole, ses études, ses recherches, discussions et diffusion des techniques et des bases scientifiques et sociales.

Cette collaboration a été initiée par le "Programme de mentorat d'excellence pour le développement des talents SETF féminins," par lequel 10 professionnels d'entreprises associées à AMETIC seront des mentors d'étudiants de dernière année ou des maîtres d'études STEM des universités collaboratrices du projet "Femme et Ingénierie."

Le programme lancé ce même mois de mars est composé des suivants: AMAISYS TECHNOLOGIES, ESRI ESPAGNE SOLUTIONS GEOESPACIALES, FONDATION CENTRE TECHNOLOGIQUE DE COMMUNICATIONS DE GALICE (GRADIANT), GMV SOLUTIONS GLOBALES INTERNET, S.A., GOOGLE SPAIN, S.L., SAGE, SAMSUNG ELECTRONICS IBERIA, S.A et VICOMTECH - FONDATION CENTRE DES TECHNOLOGIES D'INTERACTION VISUEL ET COMMUNICATIONS.

Elena Díaz-Alejo, Manager Corporate Citizenship & Public Affairs à Samsung et Vice-Présidente de la Commission de développement du talent numérique d'AMETIC, Antonio Colino, Président de l'Académie royale d'ingénierie, Sara Gómez, Directrice du programme "Femme et Ingénierie" de l'Académie Royale d'Ingénierie, Francisco Hortigüela, Directeur Général de AMETIC et Amalia Pelegrín, Directrice de Digital Policy et Talento d'AMETIC.

Cet accord témoigne des efforts déployés par AMETIC pour réduire l'écart entre les sexes dans le secteur numérique, parmi lesquels on peut également trouver la remise de la catégorie < < Comp> > dans les Skills Awards Spain, qui, comme par le passé, seront publiés dans la prochaine édition du Forum du talent numérique d'AMETIC.

À propos de AMETIC AMETIC, Association multisectorielle des entreprises de l'électronique, des technologies de l'information et de la communication, des télécommunications et des contenus numériques, dirige, au niveau national, les intérêts des entreprises d'un hypersecteur aussi diversifié que dynamique, le plus innovant - concentre plus de 30 Source Autres actualités du secteur 15/11/2026 - La UPC participa en Unite! CONNECT, un proyecto europeo de dos millones para impulsar empresas deep-tech La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) participa en Unite! CONNECT, un programa europeo que busca acortar la distancia entre los resultados de investigación de las universidades y su transformación en empresas y aplicaciones tecnológicas. La iniciativa dispone de un presupuesto de dos millones de euros para los próximos dos años y se desarrolla en el marco de la Iniciativa de... 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