20/11/2020 - Les entreprises continuent de demander des ingénieurs malgré la pandémie

Menéame

Les ingénieurs constituent pour les industries et les entreprises du secteur un profil clé pour stimuler l'innovation, garantir la qualité et la compétitivité des produits et améliorer la sécurité des entreprises. Sa grande polyvalence et sa capacité d'adaptation sont deux des principales qualités de ces professionnels qui signalent leurs employeurs.

Malgré la pandémie mondiale dans laquelle nous sommes plongés et un marché du travail de plus en plus compétitif, cette profession reste l'une des plus sollicitées par les entreprises. C'est ce qu'il ressort des dernières données analysées par le portail ProEmpleoIngenieros (www.proempleoingenieros.es), la première plate-forme intégrale d'emploi pour les ingénieurs techniciens industriels et diplômés en génie de la branche industrielle de notre pays, destinée à stimuler leurs carrières professionnelles, lancée en 2014 par le Conseil général de l'ingénierie technique industrielle d'Espagne (COGITI).

Actuellement, le nombre d'enfants offres d'emploi en vigueur sur le portail susmentionné Il est de 1.145, provenant d'entreprises qui demandent des ingénieurs. Depuis sa mise en service il y a six ans, 1 950 entreprises ont été enregistrées sur le portail, soit en moyenne 325 par an; bien que ce nombre ait sensiblement baissé au cours de la période la plus difficile de pandémie (entre le 14 mars et le 21 juin), lorsque 66 entreprises ont été enregistrées, coïncidant avec le moment de la moindre activité économique. Entre le 21 juin et le 30 octobre, une légère reprise a eu lieu, 85 nouvelles entreprises ayant été enregistrées. Depuis l'année, le nombre de sociétés qui demandent des ingénieurs de l'industrie, enregistrées dans ProEmpleoIngénieros, s'élève à 204.

Profils plus demandés

Dans ce domaine, le profil le plus recherché est celui de Ingénieur de projets, principalement dans le domaine des installations. Cet ingénieur est chargé de développer les projets d'ingénierie dans ses différents domaines, qu'il s'agisse de la structure, de l'hydraulique, de l'électricité, de l'électronique, etc. En ce sens, il analyse et interprète les plans des projets, effectue les calculs des projets d'ingénierie selon le domaine de travail assigné, et effectue des calculs métriques et des mémoires descriptives, afin de fournir les informations nécessaires au développement physique. En outre, il examine et analyse les informations du projet et informe la personne qui le dirige des résultats de l'analyse, tout en établissant et en présentant des rapports techniques sur les activités menées.

Deuxièmement, les postes les plus demandés sont ceux qui concernent les domaines de la sécurité et de la santé, et la prévention des risques au travail dans un chantier, c'est-à-dire le Technicien de la prévention des risques professionnels et Coordonnateur de la sécurité et de la santé. Le technicien est chargé de veiller à ce que toutes les mesures de prévention soient appliquées dans le cadre du travail au jour le jour, telles que la vérification des EPI et la signalisation des travaux, l'analyse des risques, les enquêtes sur les accidents, etc., tandis que le coordinateur de la sécurité et de la santé a pour fonction principale de coordonner la mise en œuvre des principes généraux de cette prévention, c'est-à-dire les activités de l'ouvrage pour garantir l'application des principes de l'action préventive par les contractants, sous-traitants et autonomes.

Troisièmement, on trouve les ingénieurs liés à l'industrie 4.0, principalement Ingénieurs d'automatisation (PLC's et SCADA's) et robotique. L'ingénierie en automatisation et contrôle industriel est une branche de l'ingénierie qui est de plus en plus sollicitée dans le domaine industriel, en raison de l'évolution technologique rapide des processus de production des entreprises; ce qui nécessite des professionnels hautement qualifiés dans le domaine, qui sont chargés des systèmes de contrôle et de surveillance des données, de l'instrumentation industrielle, du contrôle des processus et des réseaux de communication industrielle, etc.

Parmi les domaines où ces professionnels développent leur travail, on peut citer le secteur de l'industrie qui se concentre sur les secteurs de l'extraction minière, de la cellulose, des compagnies pétrolières, pétrochimiques, de l'énergie électrique, du métal métrique, de l'automobile, du textile, ou de l'alimentation, entre autres qui nécessitent une optimisation dans leur système de production.

Par ailleurs, en ce qui concerne les les secteurs de l'emploi les plus demandés en matière d'ingénieurs, souligne le domaine des services d'ingénierie, suivi de près du secteur de l'énergie, puis du secteur industriel, et en particulier, dans ce dernier, l'automobile, le siderométhalurgique et l'automatisation industrielle.

Quant à la localisation, dans l'ensemble des communautés autonomes, la plupart des offres d'emploi proviennent de Madrid, suivie de la Catalogne (notamment la région de Barcelone), puis de la Communauté valencienne, en particulier la province de Valence. Quatrièmement, l'Andalousie, avec Séville à la tête. En outre, bien que dans une moindre mesure, des offres d'emploi provenant de pays étrangers, principalement d'Europe, comme l'Allemagne et les Pays-Bas, sont également reçues dans le cadre de la Plateforme ProEmploiIngénieurs.

Traitements et contrats plus réguliers

Une donnée remarquable est celle concernant les salaires. À cet égard, les offres d'emploi les plus courantes pour les entreprises enregistrées sur la plateforme ProEmpleoIngenieros, qui ont indiqué la fourchette salariale, sont celles qui se situent entre 24.000 et 30.000 euros bruts par an, suivies de près de la fourchette allant de 30.000 à 38.000 euros par an, puis les salaires fluctuent entre 18.000 et 24.000 euros.

En ce qui concerne le contrat de travail offert par les entreprises, le contrat le plus habituel est le contrat indéfini, suivi du contrat par chantier ou service.

Accréditation DPC

Un autre élément important à souligner est le fait que de plus en plus d'entreprises apprécient particulièrement le fait que les candidats aient un - Curriculum accrédité. En ce sens, le COGITI dispose du Système d'accréditation DPC Ingénieurs, un label de garantie avalisé par l'institution, en tant qu'organe représentatif de l'ingénierie technique industrielle, qui apporte une certification de la formation et de l'expérience tout au long de la vie professionnelle.

Le système d'accréditation DPC Ingénieurs (www.acreditacioncogitidpc.es) donne, par conséquent, un "titre professionnel " (< < titre> >) des ingénieurs qui accèdent à ce système, sur la base de leur carrière et de leurs compétences professionnelles (formation et expérience professionnelle), fondé sur trois principes fondamentaux: employabilité, mobilité et compétitivité des ingénieurs.

Ainsi, parmi les entreprises qui collaborent avec l'accréditation DPC (Développement Professionnel Continu) et l'estiment comme un aspect à prendre en compte dans leurs processus de sélection, le niveau le plus demandé est le Senior, suivi de près par le Junior et, dans une moindre mesure, par le Junior Plus.

Profil du demandeur d'emploi

En ce qui concerne les ingénieurs demandeurs d'emploi, il convient de souligner qu'une grande partie des candidats inscrits pour accéder aux différentes offres d'emploi résident dans la Communauté de Madrid, suivie en second lieu par la Principauté des Asturies et ensuite par la Communauté valencienne.

El profil le plus courant parmi les demandeurs d'emploi Il s'agit de l'ingénieur technique industriel, avec une technologie spécifique en mécanique, suivi de celui de Diplômé en génie mécanique et de celui d'ingénieur technique industriel avec une technologie spécifique en électricité, avec un âge compris entre 25 et 35 ans. S'agissant du sexe, le pourcentage d'hommes à la recherche d'un emploi est de 81,14%, contre 18,86

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