Liderazgo Positivo
Del al
El Liderazgo Positivo es una habilidad directiva que busca desvelar el potencial humano en positivo. El cambio positivo permite que las personas experimenten apreciación, colaboración, vitalidad y significado en su trabajo. Se enfoca en crear abundancia y bienestar humano, fomenta la desviación positiva y reconoce que el cambio positivo toca tanto la razón como las emociones.
Objetivos
- El enfoque del Liderazgo Positivo tiene validez, rigor y utilidad debido a los fundamentos empíricos, teóricos y las aplicaciones exitosas valoradas en las organizaciones. Además, es una habilidad que se puede entrenar.
- Enfocarse en los talentos, celebrar los éxitos, elogiar lo que se hace bien o reconocer el buen trabajo produce un desempeño superior. Los empleados que reciben retroalimentación sobre sus fortalezas son significativamente más proclives a sentirse más comprometidos y productivos que quienes reciben retroalimentación sobre sus debilidades.
- El liderazgo POSITIVO, se centra en promover y permitir actuaciones inesperadas, espectaculares y extraordinarias. Está orientado hacia intervenciones que, por definición, se desvían positivamente de la norma.
- Ser un líder positivo y construir redes de energía positiva conduce a niveles mas altos de éxito personal y organizacional. Los profesionales en una organización positiva tienen mayor salud mental y física, mayor productividad y mayor esperanza de vida.
Dirigido a
- Gerentes, Directores y líderes que deseen mejorar su estilo de liderazgo.
- Jefes de proyecto, coordinadores de equipos y mandos intermedios que coordinan personas.
- Profesionales que deseen transformar negocios e innovar en las organizaciones desde la positividad.
Ponente
Tomás Elorriaga. Director de la Consultoría BANPRO Innovación y Personas (www.banpro.es) especializada en innovación, personas-equipos-organizaciones e caces, estrategias compartidas y procesos excelentes.
Programa
• Introducción a la Psicología Positiva y Empresa Saludable.
• La importancia del liderazgo. Autoevaluación.
• Emociones como claves de éxito: Modelo Emocional de Banpro.
• Liderazgo Positivo.
- Conceptos.
- La desviación positiva.
• El marco de referencia organizativo para el liderazgo positivo (1).
- Visión estratégica y operativa para el cambio positivo en la organización.
- Prácticas de gratitud, aprecio, compasión y perdón.
• Relaciones positivas (2).
- Enfoque en las fortalezas organizativas, funcionales y personales.
- Dinámicas basadas en las redes de energía.
• Aplicación del Liderazgo Positivo.
- Feedback de la aplicación del Clima y Relaciones Positivas.
• Comunicación positiva (3).
- Comunicación no violenta.
- Prácticas: Reconocimiento y feedback positivo.
• Significado positivo (4).
- Trabajo como identidad y el sentido.
- Dinámicas de propósito, valores, trascendencia y comunidad.
• Compromisos de creación del hábito positivo.
• Evaluación y cierre.
Desarrollo
- Modalidades: Presencial, sede del Colegio C/Zubieta, 38 Donostia y online en directo, desde cualquier lugar mediante videoconferencia.
- Fecha: Miércoles, 5 de mayo de 2021.
- Horario: De 15:30 a 19h.
- Duración: 3,5h.
Matrícula
- Miembros del Colegio: 125€.
- Miembros del Colegio en desempleo, que estén jubilados o sean estudiantes: 85€.
- Otros profesionales: 150 €. Plazas limitadas. Si eres Ingeniero, puedes ser miembro del Colegio desde 5€ al trimestre (sin cuota de entrada ) ver aquí.
Forma de pago
- Si eres miembro del Colegio y deseas que se te cobre por tu propia c/c, indícanoslo por mail a ikasi@ingeniariak.eus
- La matrícula se abonará por transferencia a la cuenta corriente del Colegio en KUTXABANK ES21 2095 5014 1110 6013 5810, indicando el curso y el nombre del alumno y enviando el comprobante bancario al Colegio. (ikasi@ingeniariak.eus)
- La factura podrá ir a nombre de la persona o bien a nombre de la sociedad, según conste en el impreso de matrícula.
Nota: Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas entre 5 y 1 día antes del comienzo del curso y el 100% el día de inicio.
