La consultora Atexis, con sede en Sevilla, ha anunciado un proceso de selección de personal para la incorporación de 100 ingenieros antes de que finalice este año. Las plazas van dirigidas a estudiantes o recién titulados de las diferentes ramas de ingeniería y, aunque tienen una duración inicial de seis meses, los datos revelan que el 80% de los becarios que comienza en Atexis consigue un contrato laboral al finalizar las prácticas extracurriculares.
Crecimiento de la compañía
Los nuevos contratos firmados con clientes como Navantia y la creación de nuevas líneas de negocio están detrás de esta demanda de personal, hitos que le permitirán superar los 500 empleados en España para el primer trimestre de 2023.
Además, han abierto diferentes procesos para contratar a más de una veintena de estudiantes de ingeniería que apuesten por Atexis como el lugar para formarse y dar sus primeros pasos laborales. Los seleccionados tendrán la oportunidad de aprender al lado de clientes de primer nivel del sector de la ingeniería
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El Colexio Oficial de Enxeñeiros Industriais de Galicia (ICOIIG) y la Xunta, desarrollan desde esta mañana en la Fundación Laboral de la Construcción de Santiago, el Congreso Anual de Seguridade Industrial. La cita, que supone el primer gran evento en nuestra Comunidad Autónoma de un tema que afecta a todos los ciudadanos ha sido ...
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4 de noviembre de 1974, ese día se impartió la primera clase de estudios de Ingeniería Industrial en Aragón en el edificio Interfacultades. La Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) ha conmemorado este 50 aniversario. A las 10.00 h. en la sala Paraninfo, el rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral, ha ...
Transmitir una idea en poco más de seis minutos es el desafío que plantean el Colegio de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) y la Liga Española de Debate Universitario (Ledu). Hoy se abre la convocatoria de la tercera edición del reto '400 Segundos', un proyecto que pretende mejorar las soft skills o ...
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