13/05/2015 - Desayuno de trabajo de la Fundación Técnica Industrial: Liderazgo en entornos industriales

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La Fundación Técnica Industrial, entidad sin ánimo de lucro vinculada al Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) (www.cogiti.es), que integra a 50 Colegios Profesionales y representa a cerca de 90.000 Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama Industrial, ha organizado conjuntamente con la consultora TMI (www.tmi.es), un desayuno de trabajo sobre el “Liderazgo en entornos industriales”, que tendrá lugar el viernes 22 de mayo, de 10 a 13.30 horas, en la sede del COGITI y la Fundación Técnica Industrial (Avda. Pablo Iglesias, 2, 2º, 28003 Madrid).

Las áreas industriales de las empresas están viviendo importantes cambios en un entorno altamente competitivo: la reorganización de puestos y estructura de trabajo, implementar nuevos modelos de gestión más eficaces, promociones internas que implican ejercer el liderazgo sin formación previa, o la pérdida de talento por cambios generacionales, entre muchos otros. Estos y otros temas se debatirán en el citado desayuno de trabajo, al que asistirán directivos de empresas del ámbito industrial y energético, y directores de RRHH y de las unidades de negocio técnicas e industriales, así como profesionales del sector.

El Presidente del COGITI y la Fundación Técnica Industrial, José Antonio Galdón, por su parte, reivindicará el papel fundamental de la industria en el desarrollo y la competitividad de un país, así como el liderazgo de los Ingenieros del ámbito industrial en las empresas, y la importancia de  incentivar la contratación de ingenieros en las pequeñas y medianas empresas industriales, con el lema "una pyme industrial, un ingeniero”.

Falta de competitividad en las pequeñas empresas

“Las micro y pequeñas empresas, de 1 a 49 empleados, tienen un problema fundamental parasu crecimiento, y es la falta de competitividad, derivada del difícil acceso a la innovación y desarrollo de producto, organización, planificación, producción, etc…, y ahí es donde se hace primordial la función de los Ingenieros, que son los que pueden trasladar de forma directa el potencial que necesitan las empresas para desarrollarse, crecer e innovar, y es aquí, donde pedimos que se adopten las medidas necesarias que faciliten la contratación de Ingenieros en las pequeñas industrias españolas”, señala Galdón.

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Gabinete de Comunicación

Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial

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