11/02/2021 - El 60% de los matriculados universitarios en biotecnología son mujeres

Menéame

La biotecnología ha estado a la altura y ha dado respuesta a la mayor crisis sanitaria vivida hasta ahora. Detrás de todo este despliegue de la ciencia y la innovación, hay muchas mujeres trabajando y liderando para encontrar soluciones al presente y los futuros retos del planeta. Las mujeres, en el sector biotech, representan el 60% del personal en I+D, el 55% de investigadoras y el 60% de matriculados en carreras biotecnológicas —por encima de otras áreas como las matemáticas (15%), o la ingeniería y la informática (25%)—. En otras industrias, esta cifra no alcanza ni siquiera el 41%. Todo indica que la biotecnología se sitúa a la cabeza de otras industrias dónde, todavía, la mujer está infrarrepresentada. Es la primera industria con mayor porcentaje de investigadoras y la segunda en mujeres trabajando en actividades de I+D, después del sector farmacéutico, según el Informe AseBio. 

La Asociación Española de Bioempresas (AseBio), con motivo del 11 de febrero, Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, da voz a las mujeres del sector, de todas las áreas y de toda España para recordar, que el talento de las mujeres está aportando excelentes resultados a desafíos como el envejecimiento, la transición verde o la emergencia sanitaria. Sin embargo, pese a la gran participación de mujeres en el sector biotecnológico, tan solo un 20% de los CEOs de las compañías de AseBio son mujeres.

Un total de 10 mujereshan explicado estas dos semanas, en el marco de El testimonio de 10 #MujeresBiotech en pandemia (linkear revista), las barreras, obstáculos y motivaciones de su carrera en ciencia e innovación en el sector biotecnológico, porque como señala Ana Polanco, presidenta de AseBio “ahora más que nunca, no podemos permitirnos desaprovechar ni un solo ápice del talento, se lo debemos a las generaciones futuras que queremos encuentren inspiración en las excelentes profesionales de hoy”.

Olga Rué, CEO de Archivel Farma, empresa involucrada en el desarrollo de la vacuna RUTI para la tuberculosis —que también podría ser útil para luchar contra la COVID-19, empezaría a cambiar las cosas desde las edades tempranas para borrar todos los tabúes y estereotipos que manchan la imagen de la mujer en la ciencia: "Hay que enseñar a las niñas que las profesiones no tienen género. Hay que crear el efecto de curiosidad, no el del miedo."

Muchas de las mujeres entrevistadas por AseBio han reiterado que una empresa con igualdad de género en los puestos directivos tiene mejores resultados. Una de ellas es Clara Campàs, socia directora y cofundadora de Asabys Partners, un fondo de inversión con sede en Barcelona, que trabaja a diario en un área “de hombres”: “Una empresa donde hay paridad, pero a la vez más diversidad de culturas y formaciones, funciona mejor. un equipo solo de hombres me preocupa al igual que uno solo de mujeres”.

Consciente de que cambiar las mentalidades requiere tiempo, Adriana Casillas, CEO y co-fundadora de Tebrio, considera que es crucial tratar el tema con naturalidad. Para ella, el futuro está muy claro y la manera de alcanzar la equidad, también: “Creo que antes de pensar en estrategias, lo primero que tenemos que hacer es comenzar a pensar de otra manera. Las empresas que no hagan eso, son las que se quedarán atrás”.

En línea con todas las expertas, María Montoya, investigadora y líder del grupo de inmunología viral del CIB-CSIC (Centro de Investigaciones Biológicas Margarita Salas), insiste en que “no debemos ignorar a mujeres que pueden tener ideas vitales para salir de esta pandemia”. Para concluir, la experta asegura que es un problema común en que toda Europa —por no decir todo el planeta— se tiene que poner manos a la obra.

Qué es AseBio

AseBio agrupa a 270 entidades y representamos al conjunto del sector biotecnológico español. Nuestra misión es liderar la transformación del país, posicionando la ciencia, innovación y en especial la biotecnología como motor de crecimiento económico y bienestar social. Entre nuestros socios destacan empresas, asociaciones, fundaciones, universidades, centros tecnológicos y de investigación que desarrollan sus actividades de manera directa o indirecta en relación con la biotecnología en España.

__________________________________

Comunicación y Contenidos | ASEBIO

www.asebio.com

L’Escola d’Enginyeria de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) ha distinguido a Accenture, Deloitte y Caixa Enginyers en la primera edición de los Premios Escuela de Ingeniería UAB, unos galardones que nacen con la voluntad de reconocer a las empresas que contribuyen de manera más significativa a la formación, la captación de talento y ...

La Real Academia de Ingeniería ha elegido al profesor Marcos López de Prado, miembro del Consejo Asesor de ADIA Lab, como académico correspondiente en reconocimiento a sus contribuciones pioneras a la ciencia computacional y al aprendizaje automático financiero.

Creada por Real Decreto e integrada en el Instituto de España, la Academia pertenece ...

El Pleno extraordinario del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, celebrado hoy, 2 de julio, ha elegido a la nueva Junta directiva de la institución, que estará presidida por Carlos Medina Álvarez, actual decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Canarias Oriental.

Con este nombramiento, Carlos Medina inicia ...

Los ingenieros de caminos, canales y puertos de toda España viven estas semanas un proceso electoral decisivo para la profesión. Durante el mes de julio, los colegiados de las distintas demarcaciones territoriales eligen a las juntas de gobierno y juntas rectoras que dirigirán el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (CICCP) durante los próximos ...

España destinará a la modernización de su sector marítimo menos del 5 % de los ingresos que este aportará al Régimen Europeo de Comercio de Derechos de Emisión (EU ETS) entre 2026 y 2030. Así lo concluye el primer informe del recién creado Observatorio de la Ingeniería Naval y Oceánica en España, impulsado por el ...