20/03/2015 - General Motors España cierra un acuerdo para la contratación de 1.400 trabajadores

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Durante los próximos cuatro años, General Motors España renovará más del 25% de su plantilla, integrada en la actualidad por 5.434 trabajadores. Con este objetivo la compañía automovilística ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), por el cual este organismo se hará cargo de los procesos de selección de personal en este periodo.

Inicialmente GM España definirá los perfiles de los puestos para que el INAEM se encargue del proceso de selección. Posteriormente, General Motors España impartirá un programa de formación teórico-práctica en sus instalaciones para el personal de taller previamente preseleccionado por el INAEM.

La incorporación de estos trabajadores va unida al calendario de prejubilaciones. Así, este 2015 se contratarán unas 292 personas, a partir de abril se incorporarán uno o dos grupos al mes de unas 20 personas para su formación en la planta. Hasta 2018 llegarán entre 300 y 400 empleados cada año.

Convenio de colaboración

El convenio lo ha suscrito la presidenta del Gobierno de Aragón, Luisa Fernanda Rudi, y el director general de GM España, Antonio Cobo, en la planta de Opel en Figueruelas (Zaragoza), quién destacó que este acuerdo garantiza "el futuro y el empleo" en Zaragoza y para el "rejuvenecimiento" de la plantilla, y confía en la posibilidad de ampliar el número de trabajadores de la planta de Figueruelas, cuando la factoría esté funcionando a capacidad total, algo que se espera suceda a final de 2016 o principios del año 2017.

GM España ha adquirido el compromiso de incorporar a su plantilla, con un contrato de trabajo, como mínimo a un 60% de los participantes que hayan superado la formación.

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