26/09/2022 - Programa de incorporación de recién titulados al plan estratégico ‘Positive Motion’ de Cepsa

Menéame

96 recién titulados verán impulsada su carrera gracias al comienzo de dos programas de incorporación de talento joven de Cepsa, dentro del marco de su plan estratégico ‘Positive Motion’, centrados en impulsar medidas innovadoras en los mercados de movilidad y la energía sostenibles.

En la sexta edición del programa ‘Challenging U’, la de mayor número de incorporaciones desde que lleva desarrollándose el programa, un total de 76 jóvenes se han unido a la compañía en las oficinas centrales de la compañía en Madrid, y en sus centros industriales en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (Cádiz).

Perfiles destinados a trabajar dentro de los objetivos de sostenibilidad de la compañia

Desde que Cepsa apostó por desarrollar el programa para graduados, 174 jóvenes han participado en él, de los que más de un 80% se han acabado incorporando en la plantilla de profesionales de la compañía. En esta edición del programa ‘Challenging U’ participan jóvenes de cinco nacionalidades diferentes y Cepsa ha querido impulsar la participación de talento femenino, incluyendo un 70% de mujeres en el programa, así como fomentar la inclusión, con la incorporación de un 3 % de personas con discapacidad.

Este año se estrena también el programa ‘Impulsa FP’, para incorporar a su plantilla a titulados en Formación Profesional Superior en sus oficinas centrales y comerciales, así como en sus centros industriales. Los seleccionados dispondrán de un itinerario formativo compuesto por cursos específicos en función de su área y formación troncal para todos los perfiles en materia de transición energética o digitalización, etc.

Estas convocatorias brindan a los recién graduados la posibilidad de desarrollarse en una de las compañías líderes de su sector y en proceso de transformación, con el objetivo de ser líderes en la transición energética.

Una investigación publicada el 14 de octubre de 2026 en Nature Communications estudia las diferencias de reactividad entre olivinos que contienen calcio y magnesio durante la mineralización del dióxido de carbono. El trabajo ofrece una explicación mecanística útil para estudiar el almacenamiento de CO₂ mediante formación de carbonatos estables. Qué analizaron los investigadores El equipo examinó el papel de los...

La NASA está desarrollando baterías de estado sólido destinadas a soportar las condiciones térmicas de futuras operaciones lunares. El proyecto Solid Power for Extreme Environment Adaptability and Resilience in Space (SPEARS) investiga sistemas de almacenamiento capaces de funcionar con seguridad en entornos donde las baterías convencionales presentan limitaciones importantes. Por qué importa el electrolito sólido Las baterías de ion-litio habituales...

La Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) ha anunciado nuevos asistentes virtuales de inteligencia artificial dentro de Coloq.IA, su plataforma corporativa de asistentes y agentes de IA. La iniciativa se desarrolla en el marco del proyecto LEIA y busca facilitar el acceso a información y la gestión de trámites electrónicos de la comunidad universitaria. Atención sobre trámites e identidad digital Entre...

El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) celebró la entrega de diplomas de la segunda promoción del Programa de Ingenieros a Consejeros (PIC). La ceremonia contó con Ana Palacio, exministra de Asuntos Exteriores, como madrina, y reunió a participantes, responsables del colegio y miembros de la comunidad profesional. Ingeniería y gobierno corporativo Fabián Torres, decano del COIIM y...

La Escuela Técnica Superior de Edificación de la Universidad Politécnica de Madrid ha anunciado una sesión del XIV Ciclo de Conferencias en Innovación Tecnológica en Estructuras dedicada a los cementos con baja huella de carbono. La actividad está prevista para el 16 de octubre de 2026, a las 12:30 horas, en modalidad online y con acceso libre. Una conferencia centrada...